三、存在的不足与今后的努力方向
近年来在工作中虽然取得了一定成绩， 但也存在一些不足 。 处理问题太急噪， 做事风风火火， 工作急于求成， 有时反而影响了工作的进度和质量；学习、服务上还不够， 和有经验的同事比较还有一定差距， 在今后工作中， 我一定认真总结经验， 克服不足， 努力把工作做得更好 。
面对繁杂的事务性工作， 不怕吃苦， 勇挑重担， 积极适应各种艰苦环境， 在繁重的工作中磨练意志， 增长才干 。 加强学习， 勇于实践， 在向书本学习的同时注意广泛吸取各种“营养”；同时， 讲究学习方法， 端正学习态度， 提高学习效率， 努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风 。 力求把工作做得更好 。
通过近年来的工作， 一些工作时间紧、任务重， 通过这一客观实际情况， 也对我们平时的基础性工作提出了更高的要求， 就是平时的工作必须要扎实， 不然就会对以后的工作带来被动局面， 所以我们以后要认真扎实做好各项基础性工作， 并根据每年例行的一些工作， 做好预见性前期准备工作， 以避免在今后的工作中处在被动地位 。 总之， 在今后的工作中一定要扬长避短， 力争取得更好成绩 。
部门主管工作总结10 一年来， 在公司领导的直接指导下， 在各业务部门的大力支持下， 本人努力的把工作想在前， 做在前， 无论是工作能力， 还是思想素质都有了进一步的提高， 较好地完成了公司领导安排的各方面的任务 。 本人作为公司的营销管理部门的职员和行政主管， 较好的发挥了职能作用， 为公司的发展做出了应有的贡献 。 特别是在各种合同拟定方面做了大量、细致的具体工作， 并取得了一定的成绩， 各项工作都在有序地进行中 。 现就这一年来的工作做简要总结：
一、根据本职工作， 这一年的工作情况
这一年的主要工作分两个方面， 一方面是行政工作， 一方面是业务合同的起草工作 。
行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场纪律、后勤保障管理等几个方面， 这些工作上基本得到公司领导的认可， 公司发展了， 人员越来越多， 晨会上及时的配备了麦克风， 这样无论前面还是后面的同事都能听到， 这样有利于晨会的纪律和管理 。 随着部门的增加， 细分了各部门分担区的卫生打扫工作， 公司的整体卫生环境是非常好的 。 厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳， 任劳任怨， 让员工吃上满意可口的饭菜， 卫生间打扫的也非常干净 。 没有一名同事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题 。 每天都有专人抽查员工出行情况， 出现问题及时上报 。
在业务合同的起草工作上， 平均每天有5个成交合同的起草工作， 都能按时按要求完成， 代理合同的复审工作也都及时认真的完成了 。
二、在工作中出现过哪些错误， 怎样改正的、分析原因及改正的方法
这一年在工作中出现了很多大大小小的错误， 最常出现的是成交合同起草时， 在钱数上大写数字上出现落下关键字， 如：万或仟， 小写数字出现多写或小写零的现象；再有最近晨会由于项目增多， 晨会之前还要组织职员会， 没有太多的时间做心理准备， 有几次晨会开始了， 才发现落东西在楼下了， 还得自己或安排人下来取，
分析出现错误的原因， 就是不够认真， 注意力不集中， 准备工作做的不够， 工作效率一直提不上去 。 这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助， 比如， 让领导再仔细的审核一遍， 发现丢字、落字、错字及时改正；比如早会做的不好， 领导指出来后， 就像小燕子学习， 像黄尧学习， 像王亦然学习 。 总结改正错误的方法， 有：1， 靠领导的指正和朋友的帮助；2， 认识到一句古话的重要， 那就是‘铜为镜、可以正衣冠；史为镜、可以知兴衰；人为镜、可以知得失’， 也就是说， 发现自己所范的错误别人也有， 那么自己是不想做那样人的， 所以， 就得认真改正；3， 不断的调整自己的心态， 让自己更加的宽容， 忍让、大度、不计较一时的得失， 来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值的人 。
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