3、沟通能力在这一年的工作过程中 ， 似乎有进一步的提高 。 在和供应商打交道的过程中 ， 能够有效的时间内找到沟通方式 ， 不同类型的人区别对待 ， 以达成所需要的沟通结果 。 同时横向部门的沟通以及相互间配合处理问题的过程中 ， 不仅提高沟通能力 ， 而且在相关的业务知识和产品知识上有所了解 ， 拓宽知识面和眼界 ， 可以说时刻在观察 ， 时刻要学习 。
4、个人整体素质的提高 ， 体现在做人要真诚 ， 诚信 。 不管是工作 ， 同事间 ， 与供应商的交流之间 ， 一定做到为人的根本 ， 做人要有责任感 ， 且要敢作敢当 ， 勇于承担 ， 遇到问题我解决 ， 遇到困难我帮忙 ， 遇到矛盾我挺身 ， 做人要肯、会、主动学习 ， 工作中学习领导的处理问题的方式 ， 不懂的知识多请教 ， 不耻上下左右问 ， 生活学习他人的作风处事之道 ， 每时每刻学习观察他人的管理、控制、有效促进工作、生活氛围的方法 ， 全面学习以提高自己 。
工作是这样 ， 家人朋友也是这样 ， 生活依然这样 。
二、本人有哪些方面需要培养、提高及改善
1、责任心的进一步提高和强化 ， 才能更好的带动部门的工作氛围和激情；
2、团队合作的建设过少 ， 不能更好的加强 ， 提高团队的工作能力；
3、问题点控制不足 ， 关注的时间和空间过于局限 ， 不能很好的发现潜在的问题点；
4、落实执行力待提高 ， 针对预控的措施不充分 ， 明知故犯的现象重复出现 ， 影响计划的执行；
5、领导者的基本素质 ， 素质水平低 ， 管理经验少 ， 不能更好的影响和改善同事的工作模式 。
总之 ， 考虑问题不周全 ， 落实不充分 ， 责任心不足 ， 但真正遇到问题是 ， 绝不退宿 ， 果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果 ， 不怕失败 ， 只求肯接受失败的平台 。
三、XX年计划与展望：
努力学习 ， 不断提高自身的价值 ， 并用工作绩效来展现努力的成果 ， 更大强度的敢于改变 ， 士为知己者死 ， 而我要为更远大的理想和目标奋斗 ， 采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量 。 埋尾36小时 ， 补料总额低于3万 ， 责任更加明确 ， 且因果关系公开 。 希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围 。
时机成熟 ， 我决定回XX扎根 ， 谋求更好的职业生涯 ， 尝试改变自己的生活和工作模式 。 也可是说是学习更多的经验 ， 更好的'提高自己 ， 而非现在的局限 。
采购部员工工作总结4 各位领导、同事：您们好！
我从20xx年进入公司 ， 至今已有五年公司工作经验 。 主要是负责装饰材料采购工作 ， 通过公司领导的悉心培养 ， 让我从实践中逐步掌握专业采购知识 ， 现已对装饰材料的采购渠道、谈判技巧有了深刻的认识 。 在这五年以来我在领导的带领下认真履行职责 ， 做到按时、按质、按量地完成各项采购供应等工作 。 在这几年的工作中出现了不少的漏洞与疏忽 ， 但在问题的解决过程中我深刻感受到自己也得到了实质的提升 。 现将进公司以来的主要工作情况述职如下：
一、对公司的认识及思想动态
进公司5年以来 ， 有很多时间都是在项目工地蹲点工作 ， ， 以从化别墅、成都项目及贵阳项目时间最长 。 在工作中我已逐渐适应了公司的工作环境 ， 了解公司的企业文化 。 入职以来在领导的关心指导下；公司相关部门的培训中；同事的悉心帮助下 ， 我通过自身不断努力 ， 无论从思想上、工作上还是学习上 ， 都取得了较大的发展和巨大的收获 。
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