
【环球网科技综合报道】6月16日消息 , 据彭博社消息 , 英国电信(BT)首席执行官艾莉森?柯克比近日透露 , 随着人工智能技术的持续发展 , 公司未来可能会进一步削减工作岗位 。 此前该公司已宣布一项裁员计划 , 拟在本世纪末前裁减最多5.5万个工作岗位 。
2022年 , BT曾宣布将在2030年前削减4万至5.5万个岗位 , 以实现业务“精简” 。 但柯克比在最近的采访中表示 , 这一计划未能充分考量人工智能的潜力 。 她指出:“随着我们对人工智能的理解不断深入 , BT有望在本世纪末进一步缩小规模 。 ”该公司此前计划通过裁员削减30亿英镑(按当前汇率约合292.14亿元人民币)成本 , 而柯克比认为 , 人工智能的应用可能带来更多成本节约空间 。
作为英国最大的宽带服务提供商 , BT于2023年宣布裁员计划 , 旨在缩小企业规模 , 其中包括减少合同工数量 。 时任首席执行官菲利普?詹森曾表示 , 公司有望在本世纪末大幅缩减员工数量和成本规模 。 柯克比去年接任首席执行官后 , 积极推进公司业务精简 , 不仅出售了意大利业务以及爱尔兰的批发和企业部门 , 还将业务重心更多地放在提升英国本土业务上 。
上个月 , BT将其国际业务拆分为独立部门 。 据《金融时报》援引知情人士消息 , 该公司对出售这部分业务持开放态度 。 柯克比还提到 , 她认为BT旗下宽带网络业务Openreach的价值在公司股价中未得到充分体现 。 若这种情况持续 , BT“绝对需要考虑其他选项” 。 她指出 , 一旦公司完成网络全光纤升级 , 将是重新考虑是否拆分该业务的合适时机 。 不过 , 柯克比也强调 , 她更希望BT股价能反映Openreach的价值 , 而非将其拆分出售 。
【英国电信CEO称人工智能可能推动公司进一步裁员】另据上周消息 , BT正考虑收购竞争对手电信和宽带公司TalkTalk 。 TalkTalk拥有约320万客户 , 但自2021年被伦敦投资公司Toscafund以11亿英镑私有化后 , 背负5.27亿英镑债务 , 经营状况一直面临挑战 。 (纯钧)
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