“勤能补拙” ， 因为当时住在项目 ， 便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容 ， 建立了各种收费台账的模版 ， 同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》 ， 并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及 ， 为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段(20xx年—20xx年)：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作 ， 进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累 ， 同时也丰富了自身的物业管理专业知识 。 项目进入日常管理之后 ， 因为新招的财务助理是应届毕业生 ， 我由此又接触到了辅导新人的工作内容 ， 我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践 ， 共同发现问题、解决问题 ， 经过三个月时间的努力 ， 新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了 。 20xx年底我又被调往公司新接管的VILLA管理处担任财务助理 ， 此时正逢财务部改革 ， 我努力学习专业知识 ， 积极配合制度改革 ， 并在工作中小有成就 ， 得到了领导的肯定 。
第三阶段(20xx年—现在) ， 不断提升阶段
年底 ， 我被调往公司财务部担任出纳 。 出纳工作首先要有足够的耐心和细心 ， 不能出任何差错 ， 在每次报账的时候 ， 每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作 ， 做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作 ， 及时编制银行余额调节表 ， 并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎 ， 这直接关系到员工个人的利益 ， 因为日常的工作量已经基本饱和 ， 每次做工资的时候 ， 我都会主动加班 ， 保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接 ， 由于当时管理处财务人员流动较大 ， 面对新人更需要耐心的去指导她们的工作 ， 细致的讲解公司的一些工作流程 ， 使她们尽快融入金网络这个大家庭 。
年底我由出纳岗位转为会计 ， 负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作 ， 同时兼工资发放工作 ， 这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能 ， 提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析 ， 及时并动态地掌握管理处营运和财务状况 ， 发现工作中的问题 ， 并提出财务建议 ， 为管理处负责人决策提供可靠的财务依据 。 今年6月我的工作内容再次调整 ， 工资发放工作正式移交给了出纳 ， 主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作 。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里 ， 积累了许多工作经验 ， 尤其是管理处基层财务工作经验 ， 同时也取得了一定的成绩 ， 总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置 ， 下功夫熟悉基本业务 ， 才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体 ， 处理好各方面的关系 ， 才能在新的环境中保持好的工作状态;
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