【建筑设计|地产寒冬，设计院瑟瑟发抖，都吃不上饭了，咋办？】
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恒大暴雷的蝴蝶效应来了 ， 繁荣已过 ， 没有鲜花也没有掌声 ， 剩下的只有一地鸡毛 。 一个雷还好办 ， 关键现在是一片雷呀！知名地产商不断出现爆雷的新闻 ， 房地产的寒流已经刮到建筑设计院了 。 目前各大设计院普遍面临业务量下滑 ， 新签合同额减少 ， 可出图的项目也在持续缩减 ， 利润空间不断被压缩等问题 ， 导致不得不裁员 ， 裁去对公司贡献不大的员工 。 难怪有建筑设计院院长对被裁员工说：转行吧 ， 就当大学白念了！显然这是对整个建筑设计院前景悲观的看法 。这些年来房地产高歌猛进 ， 设计院也跟着大举扩张规模 ， 大学毕业生挤着争着抢着进 ， 从业人数与日俱增 ， 但如今楼市寒冬来临 ， 房企暴雷不断 ， 设计院的处境也是岌岌可危 ， 在过去的好日子里 ， 大部分从业者都沦为“绘图员” ， 设计套图很多 ， 缺少创新能力 ， 设计不“出圈” ， 也不优质 。 现在建筑设计越来越成熟 ， 计算、画图软件越来越多 ， 但是行业却越来越难 ， 行业内互相踩踏压价毫无底线的行为 ， 甲方的要求越来越苛刻 ， 设计师承担的责任越来越重 。 民用建筑设计的好日子已过 ， 行业衰退显而易见 。 啥设计院啊！基本都是按照客户的要求作图 ， 你遇不到优质的客户 ， 拿不出那么多设计费 ， 就只能怎么省钱怎么来了 。 现在房地产遭遇寒冬 ， 设计院都吃不上饭了 ， 想混底薪都难 。
今年下半年以来 ， 工资降幅很明显 ， 有的设计院为了生存给员工的工资打骨折 ， 而且项目锐减 ， 目测以后就业情况而且会越来越差 建筑设计院被曝出降薪裁员屡见不鲜 。 四川某建筑勘测设计院有员工表示 ， 公司自5月起至今 ， 没有发过任何一个月的工资；云南某设计院通知全体员工找新工作 ， 公司以“地产行业下滑 ， 回款不顺”为由 ， 暂未发放9、10、11月份的工资 ， 并且欠管理层的2020年年终奖至今尚有70%未发放 。
各类设计院为了减员增效 ， 想尽各种方式裁员 ， 而逼人走的形式有很多 ， 诸如 ， 只发基本工资 ， 绩效直接不发；各种折腾 ， 调岗 ， 疯狂给你压项目 ， 各种条例恶心你走；直接裁员劝退走人 ， 按基本工资赔（很少的）甚至敢直接劝退走人 ， 不赔钱等等 。
雪崩之际 ， 没有一片雪花是无辜的 ， 也许你是一个要养家糊口的负责人或者迷茫的年轻建筑设计师 ， 工程行业整体市场收缩了 ， 没有那么多的工程给做了 。 建筑行业也变成周期性行业了 ， 从大的环境而言 ， 首先就是淘汰小弱设计公司 ， 其次就是中型设计公司专项化 ， 专注于个别建筑种类 ， 比如专长公共建筑 ， 专长体育馆 ， 专长住宅 ， 专注施工图等等 ， 第三 ， 才是增加设计质量 。 总之 ， 生存环境越艰难越要提高自己的竞争力 ， 才能不被时代所淘汰 。建筑行业已经是夕阳产业了 ， 行业大势之下 ， 生存才是最重要的 ， 暴风雪来的时候 ， 找个港湾躲一躲 ， 考国企 ， 当甲方 ， 先度过寒冬再说 ， 行业寒冬是挑战 ， 往往都让我们无所适从 ， 不思变革的企业极大可能被淘汰 ， 或许明天会更差 ， 但老天总会眷顾勤奋的人 ， 提高自己的创新能力 ， 迎接下一个春天到来 。 （图片来源于网络 ， 如有侵权请联系必删） 。 本文由优淘邦原创 ， 欢迎关注 ， 带你一起长知识！小编抛砖引玉 ， 欢迎大家在评论区各抒己见 ， 谢谢！
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