如何做好教师支部书记,教师党员点评支部书记 _如何

一个普通教师怎么样才可以快速当上校长？

术业有专攻，一般情况下，教学能力比较突出的老师，想当领导不是一件容易的事情。这年头，当校长不是一件容易的事，操心的事情特别多，安全教育、特色教育、各种检查、考试、评比，没点真本事，还真当不好领导。在中国是一个人情的社会，在自己专业能力不错的情况下，还有高人照顾，自然会走的更快。也就是说，你首先得教学、管理、人际关系相处的能力不是很差，然后在各种外力因素下，你可以在所谓的官场走的更快。
对外力的理解，相信三个字大家就都明白了，这三个字放之四海皆准，就是你懂的。从普通老师到中层管理者，再到副校长、校长，这是必经之路，也就是说从年龄上，这一路走来，再快也得最起码接近40岁的中年。而且在历史任职过程中，如果出现过安全责任事故、德育方面出现事端，那就会一票否决。打铁还得自身硬，要是能力特别突出，就算是有各种后台背景，在真正需要强悍型人才时，在各种PK中才会胜出。
中学教师，一直教课，临近退休时，去宿舍当宿舍管理教师怎么样？

我老婆也正好是这种情况，过去一直在一所初中教课，现在临近退休，当了一名宿舍管理老师；我也有过多年分管中职学校政教工作经历，其中包括宿舍管理。我来回答这个问题。临近退休教师想去管理学生宿舍，我觉得这个要求很正当。在初中学校，学生相对好管理，较之教课能稍微轻松一点。可以避免继续教课尴尬：现在一线教师课时多，成了体力活，老教师精力达不到；有的老教师教学成绩竞争不过年轻教师，精神压力异常大；与学生沟通不畅，学生不喜欢。
从人道角度讲，学校也应该理解、照顾一下老同志。但是，宿舍管理绝非轻松活儿。管理员比班主任工作辛苦、风险更大，没有几个人愿意去干。学校说法不对，宿舍管理教师仍然是一线教师，不应该将职称降档处理。我所在的中职学校就将其设置为重点岗位。宿舍楼道安装有监控，学校规定，晚上12点前，宿管员必须在楼道巡查，值班领导每天晚上检查。
宿管员白天还要轮流值班，负责三顿饭时宿舍管理；夏季还要管理学生午休；遇到考试，宿管员还要分工看守教学楼各个楼梯。宿舍管理员，昼伏夜出，有些容易失眠的人，调整不好生物钟，睡眠成了大问题。长期熬夜、睡眠不足，极其不利于身体健康。与正常上班时间相反，晚上无法与家人团聚。年轻人尤其接受不了这一点。有位刚结婚不久的年轻女教师因为学校硬行安排其当宿舍管理员，宁愿从县城中学调动到偏远的乡镇小学去。
在中职学校和普通高中，宿舍管理是高风险岗位，更无人愿意去干。有所学校女生宿舍曾经出现过霸凌事件，被传到网上，持续发酵，闹得纷纷扬扬，宿管老师受到严厉处罚，学校领导很是被动。还有，某校女生在宿舍不服管教，与宿管老师肢体冲突，学生深夜打电话叫来家长打了宿管老师。某校还曾出现过午休时间学生私自越墙外出游泳，溺水身亡事件。
学生在宿舍酗酒、打架、藏刀具、深夜急病发作抢救、从架子床上铺掉下来摔伤等事件屡见不鲜。疫情期间，宿舍管理难度进一步增加。宿管老师有时要穿着防护工作，定期对宿舍消毒，落实宿舍管理各项防控措施。管理宿舍，也不是谁想干，就能干好的。管理员要管理好宿舍，需要有爱心和非常强烈的责任心，需要具备比班主任更强的教育管理能力，需要很好的卫生习惯，必要时会亲自动手捅厕所下水道。