目前，就算是非常巨量的财富，也可以视作“私人财产”，跟牙刷毛巾一样 。但是这一切可以改变：如果我们将产品分为三种，生活必须物品（如果没有的话，你就在幸福感曲线陡峭的左侧）、非必需但可以拥有的物品，以及价值巨大、不应由任何个人“私人所有 ”的物品 。如果某些人的财富超过了这个阙值，不管是作为个人还是在经由企业“拥有过量财富”，他们都应被视作公众财富的保管人，或者他们不能在任何意义上拥有这些财富 。
我可以跟大家分享一下自己在硅谷的经历 。我经历过繁荣，也见证过萧条，知道“拥有”很多股份和“拥有”一座房子，是非常不一样的 。你的所有物，能让自己挺过财政上的”大地震“（就算得了癌症也不是立刻判了死刑），或者能让自己的孩子进入精英教育体系，让他们也能进入一类和二类工作，最后得到社会和政治权力 。
反驳3：人们会失去尊严
这条对无条件基础收入的反驳，重要性可能被很多人严重低估：人们可能会因为没有工作却拿收入而失去尊严，觉得自己是寄生虫，光是索取却没有做贡献 。
我第一次是从戈顿（Rob Gordon）那里看到这个反驳，打心底里觉得，这就是自己辞去上一份工作，做现在这份工作的根本原因 。我之前在文章里写过，人们从工作中得到许多，其中最重要的一样就是尊严：
“人们在工作中获得认可：他们觉得自己的贡献得到了社区的承认，这个社区可以是自己的家庭、邻居、同事，让他们觉得自己是有价值的；让身边的人觉得自己是重要的 。人们的贡献，就和自己都内在本质一样，是非常鲜明的，因为他们在其中投入很多，所以，受到他人的认可，才真的觉得自己所做的事有价值 。”
像国家医疗保险计划或者食品券这类社会福利项目，有时候实际运作起来会有很大的阻力，就是因为很多有资格领取这些福利的人自发拒绝这些福利 。他们觉得，享受这些福利不仅是承认自己的失败，更是成为了社会的寄生虫，没有贡献，光是索取 。人们想为自己的所在的社区做贡献，他们希望别人能看到自己的努力，得到他人的认可 。另外，社会衡量价值有两种方式，一是最基本的对某人的认可，而是认可某人作出的努力 。
就业保证就是出于人们对工作有“心理需要”而提出的一个政策建议 。当然，这个建议也有其两面性 。
就业保证是一项经济政策建议，旨在为通胀和失业双重问题提供可持续解决方案 。其目标是通过让国家承诺雇用失业工人作为最后的雇主来创造充分就业和价格稳定 。
无条件基本收入是给每个人都发分红，而就业保证是给人们提供工作机会，让他们得到足以维持生活的收入 。这些输入的来源和无条件基本收入的来源是相同的 。
就业保证直面了反驳一和反驳三提出的问题，让大家都有工作可做，让他们有尊严 。同时，糟糕的工作也会有人做，而反驳二仍然成立，人们的顾虑还跟无条件基本收入一样，可能觉得社会负担不起 。
但是，进一步思考之后，你就会发现，就业保证不能完全解决问题 。
就业保证根本没有解决反驳一，“人们肯定不想工作”，而只是将其搁置 。要依赖就业保证来维生的人，肯定是就业上没有其他选择，被逼无奈；这么一来，所有的糟糕工作就会成为就业保证提供的工作，维持收入水平低的现状 。
就业保证“解决”问题的方式，就是保持社会现有的不平衡，做一类、二类、三类工作的人，几乎没受到影响，只是第四类工作现在成了就业保证提供的工作 。
对于就业保证，我有几点疑虑 。首先，如果第四类工作的存在已经能保证充分就业，让想工作的人都有工作可做，那这些岗位的需要，不是已经得到满足了吗？在这样的情况下，就业保证可能会带来两个变化：
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