三、用心工作、用爱管理提高管理方法
当好一名班长 ， 要不断提高自己各方面的修养和领导水平 。 班长要履行职责 ， 不仅要掌握基本工作原理 ， 而且要掌握管理方法 。 要依靠良好的品德和才能为基础 ， 逐步在人们心中树立起威信 。 所以 ， 我今后要应该做到：聆听职工心思 ， 了解职工困难 ， 同值成员建立良好的关系 ， 在力所能及的范围内帮助解决 ， 除了进行相关业务知识培训外 ， 还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情 。
各位领导、工友们 ， 对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会 ， 它将给我以动力和希望 。 从竞争中发现自己的不足 ， 知不足而奋进 ， 在竞争中不断完善自己 ， 不管我能否走上班长岗位 ， 我都将一如既往地把工作干好 。 谢谢大家!
企业班长竞聘演讲稿7尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天 ， 我很高兴能够参加这次竟选 。 首先感谢公司领导给予我们这次参加竞聘的员工展示自我和施展才华的机会!班长实行公平、公正、公开地竞聘上岗 ， 这是我公司深化人事制度改革的重大举措 。 我不但拥护支持 ， 更是积极参与 ， 我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会 。 勇敢地来竟选 ， 接受大家的考验 。
我叫xx ， 现年xx岁 。 20xx年进厂 ， 当年被分配二部综合班组工作 。 到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种 ， 由于产品多 ， 我在这里不介绍了 。 多年来 ， 在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导 ， 使我在工作能力和思想上得到了很大进步 。 工作中我喜爱忙忙碌碌的工作 ， 思想活跃 ， 接受新事物较快 ， 工作中能发挥主观能动性 ， 能够为所生产每个产品尽全心、出全力 。
工作期间 ， 爱岗敬业 ， 遵守公司的各项规章制度 ， 严守职业道德和公司机密 ， 团结同事 ， 有一定号召力 ， 能带领班组同事完成上级下达的各项任务 。 所在班组和个人无安全、环保等不良记录 。 我个人在年、年评为先进个人和年评为现场管理现进标兵荣誉 ， 所在班组年和年评为先进班组称号 。
在近三年来 ， 综合班组没有班组长 。 我部门两位领导 ， 让我上长白班 ， 算是让我临时代理班长 ， 带领班组同事完成各项任务指标 。 在这里对部门孔经理和朱经理对我工作的指导帮组与相信 ， 对两位导师表示感谢 。 让我到得到锻炼的同时 ， 也为此次竞聘做下扎实基础 。
我所竞聘的职位是：制造二部综合班组班长一职 。
综合班组是以小产品为主 ， 一年下来生产的多为20多种 ， 基本每天都生产二种 ， 每天工作都是不一样的 。
企业班长竞聘演讲稿8尊敬的各位评委 ， 各位领导 ， 各位同仁:
你们好!
改革不算一个新鲜的话题 ， 竞聘也渗透到社会生活的方方面面 ， 它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路 ， 唯有竞聘才能找到自己想要的人才.
感谢公司 ， 感谢竞聘 ， 使我能有机会站在演讲席上 ， 更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.
所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!
我叫xx ， 06年退役于xxx 。 其后还从事过销售方面的工作 。
今天 ， 我参加公司护卫班长的竞聘的演讲 ， 我觉得这次竞争对我来说不仅是走上管理岗位的机遇 ， 更主要是一次难的学习和锻炼的机会 。 大家会认为公司时间太短 ， 缺少资本 ， 但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上 ， 是因为我信奉海阔凭鱼跃 ， 天高任鸟飞 ， 机会是靠自己去努力争取的 ， 如果连竞聘的勇气都没有 ， 那更不用说去能把团队带好 。 一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液 ， 新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才 。 在选择员工是. ， 要坚持“以德 兼备 ， 以德为主”德思想 。 无才不成器 ， 无德即是祸 。 古训也讲“德 ， 才之帅也；才德之资也 。 ”
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