2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 ， 有计划的选送部分护士外出学习 ， 提高护理人员的素质 ， 优化护理队伍 ， 不断的更新护理知识 。
3、新上岗护士实行一对一带教 ， 适应制教学 ， 重点加强专科疾病的培训 ， 将专科疾病的环节分解讲解 ， 并定期召开带教工作总结会 ， 听取带教教师及新上岗的护士的意见 。
四、确保完成各项护理指标
1、基础护理合格率100% 。
2、急救物品完好率达100% 。
3、护理文件书写合格率≥90%
4、护理人员“三基考核合格率达99% 。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100% 。
6、常规器械消毒灭菌合格率100% 。
7、急救车管理合格率100% 。
8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100% 。
个人工作计划 篇9 一、行政工作
做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通 ， 制定一套系统的 ， 快速的信息传递方案 。 每月月底召开一次信息员交流会议 。 保证信息在公司内部及时准确的传递到位;
做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈 。 做好员工与领导沟通的桥梁;
做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作 。
二、企业文化推广
企业文化的宣传
对于企业文化的宣传 ， 将分三个步骤进行：
首先 ， 制定企业内部的精神口号 ， 企业的价值观 ， 企业的行为信条;
其次 ， 企业内部的信息交流 ， 在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;
最后 ， 进行企业文化知识培训 ， 可由公司经理担任讲师;
员工活动
①元月组织策划年度经营年会;
②四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;
③八月组织策划迎接新员工交流会;
④十月组织策划公司员工运动会;
⑤十二月组织策划圣诞假面晚会;
三、个人技能提升
积极参加公司安排的基础性管理培训 ， 提升自身的专业工作技能;通过个人自主的学习来提升知识层次 。
回顾xx年年 ， 本人的工作侧重于行政事务方面 。 在20xx年中 ， 希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能 ， 更好的为企业的发展贡献自己的力量 。 以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正 。
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