本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查 ， 据资料统计大约有近50家住户没安水表 ， 从入住以来一直未交过水费 。 我们必须抓紧时间将表安装上 ， 并尽力追回费用 。 而且在安装的过程中我们又发现了新的问题 ， 许多卡式水表需换新的电池 ， 面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作 。 在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表 ， 并且追缴了费用 。
对于下半年工作计划4 树立明确的目标 ， 激励自我不断提升 ， 规划好下半年的工作计划 ， 期望自己能得到理想的进益 。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作 。 公司在不断改革 ， 订立了新的规定 ， 作为公司一名工作人员 ， 必须以身作责 ， 在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作 。
1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责 ， 其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持 。
2、制订部门职员工管理规范 ， 加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识 ， 促使其培养文明修养 ， 积极爱岗的精神风貌 ， 使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3、各职员工应按时出勤 ， 未经工程部负责人批准 ， 请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4、工作方法改善：加强部门协作沟通 ， 营建和谐进取的企业文化氛围 ， 发生异常时第一时间到现场去了解问题 ， 分析问题 ， 解决问题 ， 制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法 ， 建立培训计划 ， 加强技能训练和心态教育 ， 稳定人员流失 。
5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见 ， 发扬技术民主 ， 对争议较大的问题 ， 组成审查班子进行认真的论证 ， 如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向 ， 正确认识自己 ， 纠正自己的缺点 。 认真听取他人忠恳意见 。 更加勤奋的工作 ， 刻苦的学习 ， 努力提高文化素质和各种工作技能 ， 充分发挥自己的能力 ， 让自己真正走上管理道路 。
谦虚是应有的态度 。 在与同事相处时应该虚心学习 ， 三人行必有我师 ， 但是 ， 做事情时就应该敢于突破 ， 勇于创新 。
以上就是我对于下半年的工作计划 ， 期望通过自己的不断积极进取 ， 尽早实现目标 。
对于下半年工作计划5 20xx年 ， 公司工会将紧紧围绕工会工作四项基本职能 ， 按照集团工会的工作部署和要求 ， 加强职工思想政治引领 ， 打造“学习型、进取型、智慧型”的职工队伍 ， 以新发展理念谋划工作 ， 全力践行集团共同价值观 ， 充分发挥职工智慧和力量 ， 争创新功 ， 共创美好生活 。
一、加强工会自身建设 ， 积极开创新局面 。
1.加强职工之家建设 ， 工会机构组织健全 。 贯彻落实集团党委和工会布置的各项工作 ， 在思想、政治、行动上要与集团党委保持高度一致 ， 切实提高为职工服务的思想意识观念 。
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