但真正的根源是不是你缺乏主见呢？文章里你写道“我有了一份特别满意的工作 。 ”“我暗下决心 ， 一定要好好珍惜这来之不易的一切 。 ”“因为这里比较看中人际关系 ， 而我和同事交往只是想保住我的岗位 。 ”等等 ， 这些都从某个侧面反应出 ， 你还是很有自己主见的一个人 。
那么 ， 究竟问题出在什么地方呢？
我记得我曾经很欣赏一句话 ， 拿出来与你分享 ， 也与关注这个问题的所有人分享：
“只要我们记得最初的梦想 ， 我们就永远不会失去前进的方向和勇气！”
你的文章一开始 ， 你写得很明白 ， 你要好好珍惜的有两样：你特别喜欢的工作 ， 和相爱的男友 。
为了工作 ， 你希望搞好和同事之间的关系 ， 所以会跟她们一起去活动 。
我想 ， 你的迷失就是从这个时候开始的吧 。
渐渐地 ， “和同事搞好关系”从一种手段转变成了你的目标 ， 而你也渐渐迷失在这个目标里面 。 这个在你文章的后半段表现的尤其明显 ， 你几乎是在嘶喊着问大家——你究竟应该怎么做才能让你的领导和同事认同你 。
这个时候的你 ， 还记得你最初的梦想么？记不记得你曾经暗暗发誓要珍惜的工作和男友呢？
看到这里 ， 我希望你可以停一下 ， 如果你能够感到猛然一惊的话 ， 再继续看下去 。
Ok ， 接下来简单分析一下你的思想 。 从你的文章里可以看出 ， 你是一个比较追求完美 ， 并且希望可以得到身边每一个人的认可 。
这样的想法实际人人都有 ， 但各人的做法不同 。 你的做法就是不断地在改变自己 ， 以期得到大家的认同 。 但你要知道 ， 10个人就有10个评判标准 ， 就会有10种口味 。 而且每一个人在评论时的心情不同 ， 得出的结果也不同 。 心情好的时候 ， 喝白开水都觉得很可口 ， 心情不好的时候 ， 吃海鲜都会觉得很腥气 。 无论菜的味道怎么变 ， 总会有喜欢的人和不喜欢的人存在 。 你又怎么可能做到100%的被人认同？几经改变 ， 变得连你自己都不认同自己了 。
实际上 ， 你要做的是改善自己（或者说改良自己） ， 而不是改变自己 。 毕竟那么多年生活的积累 ， 都是自己的 ， 是合适自己的 ， 不能因为别人的喜好而轻易改变呀 。 别人的意见固然要听取 ， 但具体是不是接受 ， 怎么接受要看自己的实际状况 。 因为 ， 别人说的、想的 ， 只是属于她们的 ， 是适合她们的 。 那只是她们的口味 ， 并不是你自己的 。 要在别人的建议中不断地成长 ， 不断地完善自己 ， 凡事多问一个为什么 。
举一个例子 ， 当她们说她们觉得你男朋友的性格不好 ， 太老实的时候 ， 你可以多问一句：“为什么老实的性格不好啊？”得到她们具体的说法以后 ， 想一想 ， 自己是不是喜欢这样 。 如果觉得她们说得有道理 ， 那么在生活中进行改善 ， 而不是改变 。 她们不喜欢 ， 难道你自己还不喜欢么？如果她们说不喜欢你父母的性格呢？如果她们说不喜欢你领导的性格呢？记得你最初的梦想么？
一路走到现在 ， 虽然你受别人的影响比较大 ， 但最终能够做决定的还是你自己呀 。
同事说你不开朗 ， 那是因为你比较拘谨 ， 熟悉了自然也就好了 。
当她们批评你的时候 ， 你可以问一下：“为什么做事稳重谨慎就是不好呢？”你自己可以回答么？
领导喜欢做事草率的人还是做事谨慎的人呢？
实际上 ， 有的时候多问一个为什么 ， 相信你自己就可以很好地回答出来 。
