如何抓好学校领导班子,学校管理应收放有度( 二 )


觉得中层干部就是干活的,也没有什么经济报酬,多设几个,领着干活的人多一些而已 。个人还有一种职业自豪感,学校工作还能更好开展,是一件好事情 。但是,学校的领导干部并不是越多越好,如果领导干部数量多了,具体干活的人就少了,肯定会影响学校的整体工作 。您对此有何看法呢,欢迎留言和评论 。我是松子说教育,感谢阅读,欢迎关注,带给您不一样的精彩! 。
一个学校中层干部比普通教师还多,这样的教育家长能不担心吗?

如何抓好学校领导班子,学校管理应收放有度


【如何抓好学校领导班子,学校管理应收放有度】首先,要界定哪类学校的"中层干部"?其次是这"干部"是专职还兼职 。大学中层有专职干部,如这处那处 。中小学按规定大多不是专职 。就是高中教导主任\办公室主任也上课 。把仍以教学为主的教师兼职,也当干部,有可能 。比如,规模较大的中小学(完全中学,中心初中、中心小学等),中层机构齐全的有教导处,办公室,政教处,教研室,团委会书记(中学)少先总铺导员(主要是兼职),工会,后勤处(后勤主任专职)等,一般不超一正两副 。

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