北京国企招聘,国企实习生招聘 _实习生

国企的工作怎么找到的？
【北京国企招聘,国企实习生招聘】

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欢迎邀请时胖纸的神评论，在私企做了七八年的人力资源，做招聘服务的企业也是数不胜数，为什么说58上都是私企不见国企呢？国企的工作怎么找呢？恰好时胖纸在今年年初刚入职国企，而且入职的是人力资源岗位，负责招聘项目，今天就和大家分享一下想找国企的工作怎么找？1、校园招聘国企除了像一般企业一样要赚钱之外，也需要承担一定的社会责任比如解决应届生就业，像银行信用社等，国家都会规定他们招聘应届大学生，一般是通过报考的形式。
另外国企也会定期去参加校园招聘，不过一般来说都是名校居多。时胖纸有个朋友小旺就是安师大毕业，通过招聘进入我们这边煤矿类国企的，当然后来煤矿没落，小旺跳出重新就业则是另一回事了。2、社会招聘一般来说国企的上级大多是区或市的政府单位，招聘的每一个步骤都有着严格的规定，必须先写汇报材料汇报国企目前的人员状况和人员需求，拟定招聘方案上报给上级单位，上级单位审批通过后，才能够允许国企招聘，这也是为啥国企不在58招聘的原因，程序时间长，招聘岗位少而且也比较抢手，完全不用花钱去58之类的招聘网站上招。
另外国企招聘的程序通常是委托第三方有资质的人力资源公司，以笔试加面试的形式进行比选，两轮分数都排在前2或者前3的（一般一个岗位考察2个备选人员）进入考察名单，名单公示无误后，一般是录取第一名（当然也有第一名考上了不来，那就录用第二名）。所以如果想去国企，首先要经常关注当地国企的网站以及当地经常做此类招聘的人力资源平台，一旦有招聘信息发出来及时准备资料去报名。
3、国企的门槛一般来说，国企的门槛比公务员门槛要低，不过也大多得是本科起步了，有的要求全日制本科，有的不要求。另外就是无犯罪证明和征信报告、体检报告，想想也明白为啥，如果归机关领导的企业里招聘进来有前科的人员或者老赖，那作为人力资源部门一定是要负责的。体检报告这块只要不是很严重的疾病，都能过关。4、关于关系户每个国企都免不了会有一些关系户，很正常，其实喷子们这样喷那样喷关系户，也大可没有这个必要，毕竟中国还是个人情社会，很多关系户在实际工作中中是能通过自己的人脉给公司出力的。
国企、央企的工作在哪儿找？

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现在进国企和央企的机会很难遇到，因为现在的国企和央企招聘，基本都是校招的时候居多。目前的国企和央企都是生产国家重点项目产品的企业，科技含量极高，普通员工也都需要具有一定的学历和文化，而且竞争也极为激烈。所以对于学历比较低或无学历的人员，想进国企和央企基本不太可能。普通的国企，现在都是通过劳务派遣公司进行招聘。
通过劳务派遣公司进的国企，也没什么意义。因为员工是与劳务派遣公司签订劳动合同，而并非与国企单位直接签订合同。通过劳务派遣公司进入国企的员工，与国企单位之间没有半点关系，因为你并不属于国企员工，国企只是用你的劳务而已，具体事宜，国企都是与劳务派遣公司进行协商解决。另外，通过劳务派遣公司进入的国企，待遇都很一般。
北京国企内部招聘，不解决北京户口和工作居住证，要去吗？