幼儿园教师面临的困惑有哪些,解决幼儿园教师的编制问题刻不容缓

公立幼儿园教师的真实感受如何,大家有好的建议给我吗?

幼儿园教师面临的困惑有哪些,解决幼儿园教师的编制问题刻不容缓

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我的一位同事上大学时候是学前教育专业的,这是她在公办幼儿园工作的真实感受 。一、 工作量方面公立幼儿园,一个班三四十个孩子,两教一保,确实很累,恨不得每天分身看孩子,生怕哪个孩子磕了碰了 。公立园的课外课程没那么多,基本就是五大领域课程,所以大部分教学任务都落在了老师身上 。二、日常方面公立幼儿园老师周一到周五基本每天中午都要开会教研会 。
为什么幼儿园老师的工资真的低,有的也没寒暑假,都抢着干?
幼儿园教师面临的困惑有哪些,解决幼儿园教师的编制问题刻不容缓

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抢着干,不存在的!我在幼儿园上班一年,我所在的城市是安徽阜阳,我来说说幼儿园老师面临的真实情况:幼儿园老师的工资我们幼儿园是一个私立幼儿园,我去上班时,了解到幼儿园老师的实习工资是1500元/月,她们的合同签的是一年,一般在第二个月会象征性地涨一些,如果你的能力不行,有可能过不了一个月就被园长辞退!说个真实例子,有个新来的老师叫吴老师,才16岁,刚从学校毕业就来我们这里实习了,她分到的那个班,小孩子特别调皮,班里一共两个老师,另一个老师对她意见特别大 。
因为小孩子不听话很吵的时候,她总是坐在角落里,一直搂着一个特别爱跑的孩子,一般都不会再管其他人,因为这个孩子是全幼儿园出了名的调皮捣蛋 。实在看不下去时,她只是坐在那里抱着这个孩子,弱弱地喊一嗓子:“你们别说了!”就结束,孩子们根本不听她的招呼 。她认为,看好这一个就可以了,其他的让另一个老师管,但是久了肯定有意见,于是,当园长问主班老师这个新老师的能力怎样时,对方说了实话,因为主班老师是一个资历比较老的老师,她的话园长肯定听 。
月底发了工资以后,我再也没有见过她 。对于干满一年的老师,配班老师工资一个月2000元,主班老师一个月2500元,但是有400元绩效工资 。如果请假扣的就比较多了,所以,大家一般都不会缺勤 。幼儿园老师的日常工作幼儿园老师们的日常工作特别的繁琐,除了每天要上课外,随时都要注意安全问题 。一不小心就会扣钱 。就拿今年发生在我们分园的一个意外事故来说吧!一共殃及了3位老师和一个保洁阿姨 。
一位小朋友在洗手间上厕所,不小心把脸磕了一个大口子,当时,正好有一位保洁阿姨从门口路过,她还往里面看了一下,但是立刻就走了,随后孩子出事儿了 。家长得知后,非常的生气,直接找到幼儿园,要求免三年学费并赔偿医药费,幼儿园一学期学费3800元,三年就是23000元,因为她是小班刚入园才半个月的孩子,园长不同意 。
最后,对方把孩子奶奶叫到了幼儿园,在那里打持久战,奶奶有病,她一直坐在地上,不赔钱不走,后来说要晕倒,幼儿园打了120,最后,给他免了一年学费 。事情是解决了,但是总要有人来负责!园长最后决定分园园长负50%责任,主班老师和配班老师负40%责任,保洁负10%责任 。那次事件以后,保洁员就不干了,因为她觉得自己没有错 。
主班老师心里自然也不是滋味,但是孩子伤了自己确实难辞其咎 。我们幼儿园同样发生了这样的事,一个孩子从床上蹦下来,配班老师是新来的,她刚好拉着一个孩子从身边过去,没有劝她下来,另一个主班老师在离得比较远的地方,抱着一个比较闹人的孩子 。不一会,这个孩子就从床上蹦下来,一下子把下巴磕一条口子 。这个家长比较好说话,没有赔多少钱,但是主班和配班老师都被罚了几百块 。

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