云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

前台招聘，酒店前台接待招聘信息( 四 )

云知道前台


第二、看眼光看想法
第三、看学历看语言
第四、看五官看野心
作为前台，招聘设计师的话，你只是在第一关，也就是说你有否定权而没有决定权，你主要从专业方面之外的去考虑，关于技术类的你就不用过问，平常多与人打交道，多看看招聘的书，应该很容易的一，看忠诚度
二，看能力（各方面）
三，看员工现在生活状况
为公司招员工不仅仅要对他们有要求，自己也要为公司的形象负责，对来应聘的员工态度要好，对他们提出的问题一一解答，因为你是代表公司的形象啊，再就是看员工的简历，工作经验等
10，前台招聘要求怎么写 建议这样写：招聘要求1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 。6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐 。7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏 。8.声音柔美，富有亲和力 。9.善于处理突发状况（残疾人除外） 。10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合 。扩展资料：岗位职责：⒈服从接待处经理、主任之工作安排 。⒉异常特殊事情必须向上级汇报 。⒊随时接受上司委派之任何工作 。⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查 。⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助 。⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人 。⒎打印各种营业报表 。⒏注意酒店内的各种宣传活动 。⒐推销客房及酒店各项设施及服务 。⒑参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感早班⒈按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位 。⒉签阅交班本，按工作要求检查钥匙（包括寄存钥匙），与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是ⅥP客人（包括在住及预抵） 。⒊在柜台值台的职员首先整理台面卫生，补充入住登记卡和房卡等必用品 。⒋办理散客和团体CHECK IN手续 。⒌于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店 。⒍协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜，填写订房表并交订房部输入电脑 。⒎跟折扣或办理转房，填写折扣单或转房单给收银处，然后修改电脑资料，对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租 。⒏当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内 。⒐检查钥匙，与接班职员交接班 。中班⒈与早班第一点相同 。⒉与早班第二点相同 。⒊协助办理客人的CHECK OUT手续，并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租，严格执行迟退房加收制度 。⒋办理散客和团体CHECK OUT手续，严格执行凭条有效证件登记入住制度，认真查核客人的登记资料，做好上报户口工作 。⒌打印“户口申报表”报户口 。⒍第6与早班的第八项相同 。⒎制NO SHOW CHARGE⒏第8与早班第9项相同通宵班⒈第1、2点与早班相同 。⒉接待夜间客人，处理夜间发生的问题，特别紧记，若有突发事件，必须第一时间通知上级主管、值班经理 。⒊日截前CHECK KEY，打印“房租分析统计表”并核对报表，通知夜核作日截 。⒋按规定时间打印和制作营业报表，并整理分派装订好 。⒌与早班的8相同 。⒍签收各部门钥匙 。⒎按规定时间打印剩余报表 。⒏打扫环境卫生 。⒐与早班第9相同 。参考资料：搜狗百科-前台接待岗位职责： 1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作； 2、负责办公用品的采购管理等总务事项； 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 4、完成上级交给的其它事务性工作 。任职资格： 1、中专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识 。高薪招聘迎宾小姐 或高薪招聘前台小姐 要求 身高165以上，五官端正，形象佳，爱笑，善于交流，有亲和力 。等等 看你需要什么条件 你自己写就是11，国企招聘丨你想知道的电力企业招聘全在这里啦

推荐阅读


上一篇：r1这个耗电正常吗？太费电了感觉。

下一篇：为什么晋城房价年后涨了，晋城2012房价会涨吗听说要涨到8000一平米这个小城的有钱