亿龙电器,顺德龙江亿龙电器工作环境怎样( 七 )


2017年格力净利润比美的高51亿,相当于美的的130% 。2018年前三季,格力净利润比美的高32亿,相当于美的的118% 。
格力电器盈利能强的根源是毛利润率高,直到2017年格力还比美的高7.8个百分点,但2018年上半年领先优势只剩2.9个百分点 。美的集团净利润之所以改善缓慢,是因为营销费用居高不下 。2016年、2017年及2018年上半年,美力营销费用分别比格力高120亿、101亿和88.6亿 。
其实2018年上半年,美的净利润已经反超格力1亿元,但三季度又被甩下一大截,2018财报谁的净利润高还存在变数 。
董明珠去留
董明珠生于1954年8月,已满64周岁,按级别应在60岁退休 。特殊情况下,如进入世界500强可放宽至63周岁 。即便如此,董明珠也已“超期服役” 。
2017年4月公布的格力电器公司章程规定:董事由股东大会选举或更换,任期三年 。格力电器现任董事会已于2018年5月31日届满 。但新董事会提名仍未公布,关键卡在董明珠的去留上 。
格力电器管理层与珠海国资委不睦是公开的秘密,近年来似有所缓和 。但焉知不是珠海国资委以逸待劳,坐等董明珠退休“大限” 。
根据公司章程,新一届董事会提名权分配如下:珠海国资委持100%股权的格力集团提名4人、河北京海担保提名2人、格力电器提名3位独立董事 。尽管董明珠大概率可以左右河北京海担保和格力电器的提名权,但董事长提名权在格力集团 。
早在2016年10月,珠海国资委就免去了董明珠格力集团董事长职务 。如果此次格力集团痛快地提名董明珠为格力电器董事长,格力电器董事会换届工作应该早已按流程顺利完成 。
如果董明珠被迫离任,谁掌控这个千亿级企业,谁摆平经销商?人事动荡总是和业绩大起大落结伴而来 。如果董明珠留任,必然要大干一场,囤积千亿资金(截至2018年6月30日,格力账面现金1019亿)格力电器会有什么惊人之举?鉴于董明珠造格力手机、主导投资银隆的尴尬战绩,她再进入其他新领域恐怕徒增投资者的不安 。
(本文仅代表作者个人观点,不构成投资建议 。)

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