2005年 ， 冯仑写了《学习万科好榜样》 ， 宣告业界对于万科龙头老大地位的臣服 。
万科的均好性 ， 即从资本结构、公司战略、治理结构、管理团队 ， 到产品生产、公司文化、品牌价值目前仍是房地产行业中最具有竞争性的 。
而碧桂园能够登顶 ， 也是因为找到了自己的核心竞争力 。三四线城市是一片法律的荒野 ， 那里没有《建设工程质量管理条例》这些繁文缛节 ， 没有监理这种障碍物 。
2015年初 ， 郁亮喊出“职业经理人已死、事业合伙人时代来了”的口号 。不久 ， 毛大庆那一批人就离职了 ， 有人评论说：这是个打劫的时代 ， 你还在谈流程和管控 。
打劫这件事情 ， 显然不是万科擅长的 。一年之后 ， 万科正式下野 。狼性的“高周转” ， 取代了“均好” ， 成了行业的新风向 。
很快 ， 碧桂园事业合伙人的利益共享让人惊掉了下巴 。几天前冲到南京碧桂园维权的业主应该不可能知道 ， 南京碧桂园董事长在2016年奖金过亿 。
只是繁荣下的伤口 ， 正逐渐显现 。
2014年 ， 陈政高上任住建部长的时候 ， 老部长俞正声曾告诉过他 ， 当前监理不能削弱只能加强 。监理存在的问题 ， 不是监理队伍自身造成的 。很多事情是政府造成的 。
碧桂园前宸府的事故发生后 ， 工棚很快被用封条封了起来 。几天过去了 ， 事故原因还没有公布 。
上海碧桂园项目那幢倒塌的售楼处 ， 本来要在项目完工后被无偿移交给奉贤政府用作办公楼 ， 倒塌的那一层 ， 本来是一个跨度18米的大会议室 。
对于违规的默许 ， 最终需要有人承担后果 。可能连杨主席也没有想到 ， 后果有时会这么严重 ， 需要消耗掉一位工人的生命 。
然而到现在 ， 售楼处为什么会倒塌 ， 为什么会造成1死9伤 ， 依然没有答案 。
杨主席教育我们 ， 要不惜一切代价实行高周转 。
到现在 ， 人们才会知道“代价”的含义是什么 ， 是一位51岁工人的生命、是被从家里疏散出去的邻居 。
不久以后 ， 被逼着走上街头拉横幅的买房人也会发现 ， 他们 ， 也是那个“代价” 。
12 ， 如何快速练就一个骨灰级技能?_
一
你是一个技能水平很厉害的人吗？
问你两个问题就大概清楚了：
1、你现在拥有几项技能？
比如能用英语流利表达、削一个苹果而皮不断、能即兴演奏的钢琴水平、单手磕开一个鸡蛋、驾驶山地摩托车、高山滑雪等等 ， 这些都可以算上 。
2、在朋友圈里 ， 有几项可以确定第一？
比如我肯定是朋友圈一千多个人里 ， 跳高跳得最高的 。毕竟我曾经是国家二级远动员 ， 学生时代经过了长期训练 。
仔细想想 ， 你肯定有某些天赋 ， 能够超过身边所有人 。
如果你第一道问题有超过20项 ， 第二个问题超过10项 ， 那么恭喜 ， 你可以进入“20+,10+”的超级技能俱乐部 。
如果是“10+ ， 5+”也非常不错 ， 可以称作多技能者（ Multi-capability） 。
当然 ， 对于自己的评价 ， 可能是出于自己的YY ， 很多技能本来也没法量化排名 。不过大体能看出来你对自己技能的自信程度 。
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