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面试常见问题及回答，面试中常见问题有那些及如何去回答( 五 )

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通过缺点衬托您的优点 ， 您可以回答：“硬要说缺点的话 ， 偶尔在○○方面 ， 也会做过头” ， 就这样一笔带过就可以了 。
要点
·能否客观地看待自己？
·把自己擅长的事与这次的工作结合起来 。
·怎样体现您的优点？
·对于不擅长的事 ， 您是怎样克服的？
·您是如何面对失败的
⑥您认为这个职位中最重要的是什么？回答这个问题时 ， 不要空谈理想和抽象的东西 ， 应该结合您所应聘的职位所要求的技能来回答 。
要点
·是否充分理解自己所应聘的职位？
·是否正确理解职责和成果？
⑦(如果想从事全新的工作·与现职不同的工作)为什么希望做这个工作？ 强调过去的经验中与您所希望的工作中多少有关系的部分 ， 回答理由 。
同时 ， 叙述今后在没有经验的领域如何努力？
⑧通常情况下 ， 您是如何度过休息日的？您的兴趣爱好是什么？ 这个问题如实回答就可以 。但是 ， 这个问题有时也是为了判断您是否适合应聘企业和职务 ， 所以应该事先通过咨询顾问了解您应聘企业所寻找的人物特点 ， 事先考虑如何回答
⑨如果录用您 ， 您何时可以上班？ 因为目前的工作关系 ， 离职时间受到相关法律·法规的限制 ， 不过 ， 从内定到进公司一般需要1个月左右时间 。
实际办理退职手续需要一些时间 ， 即使马上就想进公司 ， 也不能给对方一个不现实的答复 。要如实回答 。
如果面试官说：“希望您本月进公司”时 ， 您可以回答：“我本人是非常愿意尽早进公司的” 。
但是 ， 关于具体时期 ， 您可以回答：“需要与现在的单位进行协调 ， 所以请允许我考虑一下 。”然后再与咨询顾问协商后答复 。
⑩您认为自己适合本公司吗？ 首先肯定地回答 ， 然后结合企业方针和工作内容具体说明 。但是 ， 回答时不要说“绝对适合” ， 可以说：“我自己是那样认为的” 。选择比较柔和的表达方式 。
?对您的这次跳槽 ， 您的家人是如何看待的？ 这个提问是想了解您跳槽欲望的重要提问 。因为 ， 实际上内定后由于家人的反对 ， 而拒绝进公司的情况也不少 。面试官想知道内定后您是否一定会进公司 ， 所以您可以回答：“家人全面地理解并支持我” ， 这是比较理想的 。所以 ， 应该事先与家人协商跳槽理由、求职条件等 。
?您有什么问题要问吗？ 请务必提几个与期望动机和工作内容相关的问题 。应聘者积极地提问是表达您对企业的兴趣和进公司的热情 。通过浏览企业网站 ， 事先准备一些可以与自己的希望动机相关的问题 。也可以在笔记本中事先记下想提的问题 。工资和福利待遇等是非常重要的 ， 但是在第一次面试中尽可能不要涉及 。因为有可能被误解 ， 认为您只在意待遇 。即使在面试中没有了解到工资情况 ， 也可以日后通过咨询顾问进行确认 。
有难度的提问 ?与上级和部下发生争执时 ， 您是如何处理的？ 由于人际关系离职的情况不少 ， 所以面试官想知道您在新的工作环境中能否建立很好的人际关系 。
同时 ， 如果您应聘管理职位 ， 也可以判断出您的管理能力 。
回答时 ， 应该谈论经验,不要说上级和部下的坏话 。

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