03.“工作十年 ， 所谓经验根本不值钱”
口述 | 王先生 36岁 互联网教育从业10年
先说下结果 ， 8月底的时候 ， 公司找了HR ， 在两天之内就谈完了我那个合同解除的事宜 ， 然后到目前为止 ， 我还是在继续找工作过程中 。
我就职于一家互联网教育公司 ， 今年年初开始 ， 公司就进行一轮非常大的很彻底的组织架构调整 ， 有一定的公司内斗因素在 。
脉脉上裁员的动态不少
到了8月 ， 我们的HR ， 把我们挨个拉到一个房间里谈 ， 如果按照法律是可以拿多少赔偿金 ， 如果签一个自愿离职信 ， 当天就可以走流程 ， HR给了几个备选方案 ， 在我看来 ， 没有可以协商的余地了 ， 这就是一场精心计划好的裁员行为 。
这一天还是来了 ， 他们动作过于迅速 。当时大家有些个别的员工 ， 在公司超过10年了 ， 心里一下子接受不了 ， 会有部分员工情绪激动 ， 甚至吵架 。但是从理性的角度来看 ， 他们无疑还是选了最好的一个方案 ， 离开 ， 然后拿到补偿金 。
我现在在找工作 ， 形势没有之前想的那么乐观 ， 但是也不至于说很害怕 ， 只是感觉可能是时间还没到 ， 整个市场也有一些危机 ， 猎头朋友表示职位偏少 。
04.“没入职就被裁员 ， 校招如耍猴”
口述 | 罗先生 26岁 医疗器械专业 硕士应届毕业生
2018年12月29日上午10:30 ， 两天后就是跨年夜 ， 深圳总部HR来电告知：“由于公司业务发展需要 ， 今天与你进行解约 ， 发邮件提供你的银行卡号和开户行信息 ， 公司会进行违约赔偿 。”
我从10月份完成两轮面试 ， 获得这家公司研发部门的offer 。当时觉得待遇还不错 ， 行业也有很大的发展空间 ， 是个不错的选择 。在确认工作后 ， 我就停止秋招努力 ， 也拒了另外一个公司的offer ， 于11月前将三方协议寄给公司 ， 完成入职前的签约手续 。
劳力市场人流如织
我参加了该公司北京站入职前的接力计划 ， 美其名曰助大学生尽快完成“学生”至“职场人”的过渡、转换 ， 公司也在接力计划后给每个人分配了工作导师 。
一个多月的时间 ， 我就被裁了 。得知被解约后 ， 我立即联系了部分北京站签约的朋友 ， 发现被解约的不是少数 ， 是该公司全国大规模范围的主动毁约 。
北京站签约的大学生被解约的超过半数 ， 公司没有给我们进一步的解释 ， 只说是公司业务发展需要 ， HR也说只负责通知 。之前 ， 就在通知被解约的前一天 ， 我就被移出了微信签约群 ， 我以为是这个群没有作用被解散了 。
被这么一波操作 ， 我们应届生找工作最好的时间已经过了 ， 因为年底这个时候基本没有校园招聘 ， 只能等来年的春招 。
就业形势越来越严峻 ， 改变了我们一部分人的生活轨迹 ， 不敢说堕入深渊 ， 至少过不好这个新年 ， 再加上原本以为工作落实后 ， 可以安心码论文 ， 现在看来过完年还有一场恶战 。
图片来源于网络
当时签了三方协议后 ， 我跟身边的朋友和家里人说了自己的去处 ， 甚至不时畅想自己的未来 ， 而今都化为泡影 ， 现在还没敢和家里人说被官方毁约 。
推荐阅读
- 空调格力海尔美的哪个好,格力美的海尔哪个好
- 2013都在玩什么网游,全网最火的10大网游
- 5种美的数学现象,数学中有哪些美
- 工商银行校园招聘，2021年中国工商银行春季校园招聘跟秋季校园招聘有什么差别吗
- 便签显示日期
- 2岁博美犬脱毛厉害怎么办,博美犬脱毛期是什么时候
- tcl与海尔空调哪个好,奥克斯格力美的海尔TCL
- 格兰仕与tcl空调哪个好,志高和美的的空调哪个更好
- 最美机型
- 东北高师就业联盟，东北地区28所高师院校东北师范大学2013届毕业生联合招聘会面向哪...