二级建造师是建筑类的一种执业资格 ， 是担任项目经理的前提条件 。对于二级建造师劳动合同你有多少了解呢?以下是知识库小编整理的二级建造师劳动合同 ， 欢迎参考阅读 。
二级建造师劳动合同范文一甲方(单位名称)
法定代表人 职务:
主要负责人姓名：
单位住所：
乙方(职工姓名)：
身份证号：
户口所在地：
家庭现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定 ， 经双方协商一致达成如下协议：
第一条 劳动合同期限 本劳动合同为 期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止 。期限为 年零 个月其中试用期为 个月 ， 自 年 月 日起至 年 月 日止 。
第二条 工作内容和工作地点甲方排乙方在 岗位工作 ， 工作地点 ， 因工作需要或客户情况发生变化 ， 经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点 。
第三条 劳动保护 工作条件和职业危害防护 ， 乙方所从事的工作过程中可能产生 职业危险 ， 甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品 ， 提供必需的生产工具盒工作场所 。
【二级建造师劳动合同】甲方应按照国家规定和本单位工作特点 ， 安排职工的工作时间和休息休假制度 。因工作需要加班 ， 应征得乙方同意 。
第四条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行 工资制度 ， 试用期满后工资为 元 ， 并执行最低工资保障制度 。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行 。
试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准 。工资支付日期为每月 日 ， 支付工资应向乙方提供工资清单 ， 列明支付标准、支付项目和工资扣除项目 。
甲方安排乙方加班或延长工作时间 ， 应依法支付加班工资 。
第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险 ， 保障乙方享受国家的保险、福利待遇 。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款 。
第六条 劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同 。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容 。任何一方违法解除劳动合同 ， 都应依法承担赔偿责任 。
第七条 解除劳动合同 经双方协商一致 ， 可以解除劳动合同 。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的 ， 乙方可以解除劳动合同 。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的 ， 甲方可以解除劳动合同 。
符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的 ， 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同
第八条 终止合同条件 符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的 ， 劳动合同终止 。
符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的 ， 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 。
劳动合同期限届满前 30日双方协商是否继续劳动合同 ， 不予续签的 ， 到期办理终止劳动关系手续 。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同 。
第九条 经济补偿金 解除、终止合同时 ， 符合《劳动合同法》第
四十六条情形之一的 ， 甲方应当向乙方支付经济补偿金 。经济补偿金的支付标准按国家规定执行 。
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