随着家政行业的发展，保姆这一职业越来越受欢迎，那么对于保姆用工合同你是怎样理解的呢?，小编就给大家来整理了劳动合同，希望大家多多收藏哦
家庭保姆用工合同样本
甲方：身份证号码：联系电话：
乙方：身份证号码：联系电话：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务 。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理) 。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量 。
2)根据市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存 。
3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务 。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利 。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求 。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯 。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续 。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任 。
2、甲方的权利和责任：
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资元整 。
2)甲方向乙方提供免费正常食宿 。并做到平等待人、不岐视、不虐待 。
3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任 。
二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币元 。
三、其他责任：
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题 。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方 。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效 。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份 。
甲方：乙方：
年月日
关于家庭保姆用工合同阅读
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.接送、看护小孩子;
2.家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)
二、服务时间
1.每天小时 。(时分至时分 。)
2.乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定 。
3.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除 。
三、服务费用
1.服务费用为元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资 。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方 。
2.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平 。
3.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励 。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资 。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半 。
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