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临猗|城市安居新标杆 人才公寓如何营造家的归属感？( 二 )

住房公积金临猗


在产品打造上 ， 尔家雅寓采用国际人才理想居所的高标准 ， 同时结合对当今年轻群体租住生活需求的深入洞察 ， 量身定制了一个智能化共享社区 。
首先 ， 社区户型的多样性是一大特色 ， 138间房源包括一居室、LOFT等不同主题的户型 ， 可满足不同年龄和需求的人才居住 。 房间内配备各类智能家电及家居用品 ， 可拎包入住 ， 最大程度为来锡发展的人才提供便捷的入住服务 。

其次 ， 考虑到国际人才的日常休闲及生活需求 ， 尔家雅寓为人才搭建了多场景的空间服务生态 ， 例如公区共享空间雅寓会 ， 配置会客大厅、无人超市、休闲娱乐区、餐饮烘焙区、商务会议室、健身运动区等多维服务区 ， 还有私属管家、家政维护等服务 ， 足不出户即可享受高品质生活 。

同时 ， 一些产品设计上的小细节也足见尔家雅寓产品打造的匠心 。 例如针对江南地区的梅雨季节放置了具有吸湿防霉功能的活性炭；入门鞋柜设置了排气孔 ， 驱散异味；储物、厨房等空间严格按照人体工程学进行设计 ， 避免不必要的危险；淋浴间 ， 采用双毛石瓷砖防止滑倒的风险……
此外 ， 选择自费租赁住房的人才可享受不同等级的租房补贴 ， 降低生活成本 。 正是通过以上空间产品和服务 ， 广益尔家雅寓大大增强了来锡人才的归属感 。

实现住有所居
住房租赁让城市更宜居
在共同富裕的目标引领之下 ， 房住不炒、住有所居成为新时代房地产和政府保障民生的主旋律 。 推动实现全体居民住有所居的目标 ， 需要建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度 ， 以供给侧改革推动住房租赁市场健康发展 。 在此过程中 ， 住房租赁企业发挥着重要作用 。
正如尔家雅寓创始人、董事长张二干所说 ， “我们愿意提供平台和空间 。 把空间留给使用者 ， 是尔家对于‘家’理解 。 成全每一个年轻的生命 ， 让他们愿意留在这个城市里 ， 用安居为城市筑巢引凤 ， 是尔家的社会责任感 。 ”
未来 ， 相信会有越来越多的社会力量加入到住房租赁这项伟大而艰巨的事业中 ， 探索商改租、混改租外更多样化的改造运营模式 ， 让城市成为青年人才安居乐业的美好家园 。

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