【生育险能报销多少钱 生育险能报销几成】
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1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付 。 超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担 。
2、女职工生育出院后， 因生育引起疾病的医疗费， 由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费， 按照医疗保险待遇的规定办理 。 女职工产假期满后， 因病需要休息治疗的， 按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理 。
3、女职工依法享受产假期间的生育津贴， 按本企业上年度职工月平均工资计发， 由生育保险基金支付 。
4、生育保险政策强调， 生育津贴高于本人产假工资标准的， 用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的， 差额部分由用人单位补足 。 也就是说， 生育津贴不会低于单位平均工资标准 。 假如女职工每月生育津贴为3500元， 而用人单位当月的平均工资为4500元， 其中的1000元差额需要用人单位补足 。
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