2、对外：及时了解税收及各项法规新动向 ， 主动咨询税收疑难问题 。 与税务人员多了解 ， 多沟通 ， 为酒店为个人提供合理避税的依据 。
四、其他工作：
1、在酒店筹备阶段 ， 为使开业后部门工作顺利进行 ， 财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程 。 规范会计内部各岗位工作程序及步骤 ， 起草各种管理制度 ， 并监督检查落实 。 对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训 ， 同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训 ， 为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础 。
2、团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平 。 定期召开部门协调会议 。 每月评选优秀员工 ， 组织员工参加各项活动 。
3、及时填制酒店的纳税申报表 ， 按时申报纳税 ， 遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决 。
4、按时参加集团召开的财务例会 ， 根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署 ， 及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作 。
5、积极配合整个集团财务部及审计部联合检查工作 ， 做好各项解释工作 。
6、按照集团货币资金管理办法 ， 按时上报资金收支计划 ， 合理使用资金 。 并按时上报资金日报表 ， 定时将款项送存银行 。
7、及时按照集团的要求 ， 审核工资表 ， 并及时发放 。 对于人员变动情况 ， 及时与人事部沟通并解决 。
8、对收据及发票的领、用、存进行登记 ， 并认真复核管理 。
9、参加集团组织的会计人员继续教育的培训 ， 不断提高自身的业务素质 ， 更好的为企业服务 。
10、完成并运行部门的运行手册 ， 按月对员工进行绩效考核 ， 提高部门人员的素质 ， 每月评比本部门形象大使1名 。
11、做好20xx年收入、费用计划及经营计划 。
五、工作心得及存在的不足
总结20xx年财务部所做的工作 ， 基本完成了集团下达的各项工作目标 ， 在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务 。 尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好 ， 原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度 。 但是在很多方面有所欠缺 ， 主要表现在监督力度还需加强 ， 与部门之间的配合尚欠默契 。 在明年的工作中 ， 财务部将更加坚持在20xx年实际工作中证明行之有效的工作方法 ， 同时在工作方法上进行改进 ， 继续完善进货及采购环节的工作流程 ， 减少纰漏 ， 严格把关 ， 更好的控制酒店的成本及费用 。 加大业务学习力度 ， 加强对本部门人员的业务培训 ， 提高工作效率 ， 及时与各部门沟通 ， 做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展 。 对于各部门的台帐勤检查、勤监督 ， 及时核对 ， 多配合 ， 相互协作 ， 给领导当好参谋 ， 使财务工作在明年更上一个台阶 。
酒店出纳工作总结12 20xx年已经过去 ， 迎来崭新的20xx年 。 在过去的20xx年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作 ， 我的份内职责是：现金收支 ， 按计调安排各个银行汇款、办事 ， 开具发票 ， 工资、提成补助的核算及发放 。 月底制作往来账报表及团队一览表 ， 月初劳动局报表 。 份外职责是：倒班给客人订机票 ， 更换led电子屏 ， 每季度给旅游局报人天次报表 。 及完成领导交付的其他工作 。
推荐阅读
- 骨科护士长工作总结
- 精选15篇 采购年终工作总结
- 护理护士工作总结
- 通用15篇 采购部年终工作总结
- 精选15篇 财务出纳个人工作总结
- 采购部员工工作总结10篇
- 护士年终个人工作总结
- 医院妇产科护士工作总结
- 采购员工作总结合集15篇
- 采购员的年度工作总结