10月14日14：00—16:00进行了三基理论考核 。 新上岗15名护士全部参加 ， 卷面分值100分 ， 题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题 。 从考试结果看 ， 成绩较为理想；从卷面看 ， 平均得分86分 ， 最高分96分 。 其中单项选择题正确率较高 ， 大部分护士问答题答题内容不够全面 。
10月15日进行了三基操作考核 ， 新上岗15名护士全部参加 。 参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作 。 操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面 ， 终末处理符合医疗废物管理要求 。 存在的问题：操作不太熟练 ， 语言生硬、交流过少 ， 缺少人性化关怀 ， 沟通方面普遍欠缺 。
通过培训达到了预期效果 ， 希望新护士在今后的工作中 ， 加强理论学习和操作训练 ， 不断提高护理理论和操作技术水平 。 加强护患沟通 ， 提高病人的满意度 。 培养吃苦耐劳精神 ， 虚心好学、不耻下问 ， 做一个合格的护理工作者 。
护士培训工作总结5 一年来 ， 为使规范化培训阶段护士更快适应临床护理工作 ， 为保证护理安全 。 按医院管理年要求 ， 加强对大中专院校毕业三年内护理人员进行培训 。 护理部按年度培训计划顺利完成全年培训任务 ， 使低年资护士的业务能力进一步提高 ， 现总结如下 。
一、培训情况
（一）人员情况：新毕业1年内32人、2年内23人、3年内11人 ， 共计66人 。
（二）培训考核情况
1、理论考试
（1）参加全员相关法律法规考试1次 。
（2）参加全员相关专科知识考试2次 。
（3）参加全员优质护理服务知识考试1次 。
（4）参加全员核心制度、职责考试3次 。
（5）全院统一闭卷抽考4次 。
（6）其它考核按《规范化培训手册》逐月进行 ， 规范化培训阶段护士全年要进行4次理论考试 ， 并将成绩记录于培训手册；各科按专科培训计划进行 。
2、技能考试
（1）参加全员徒手心肺复苏培训、考试1次；
（2）静脉输液、氧气筒式输氧操作考试1次 ， 抽考人员20人 。
（3）技能培训考核按《规范化培训手册》逐月进行 ， 第
一、第二年内规范化培训阶段护士全年进行8次技能考试；第三年规范化阶段护士进行11项技能考试 。 各科按专科培训计划进行 。
3、其他培训
（1）二级质控小组长每月下科室抽考共考核该阶段人员170人次 。
（2）选送1名综合能力优秀的规范化阶段护士到上一级医院进修五官科临床护理 ， 1名护士进修血液透析 。
（3）本年度对新分配及新调入我院的52名护士进行岗前培训 ， 培训内容主要以政治思想教育、专业知识培训、相关法律法规、护理核心制度、应急预案、急救技能、院感相关知识等 ， 培训结束经考核成绩合格后分配到临床科室上岗 。
（4）每月参加全院性业务学习及科内业务学习 ， 全年要求参加全院性业务学习8次以上 。
三、存在不足
1、个别护士的学习态度不端正、学习方式方法不掌握 。
2、个别护士基础理论不扎实 ， 多次考试仍有极个别人员成绩不合格现象（已参加补考） 。
3、专科知识、专科技能欠熟练 。
四、整改措施
1、各临床科室加强对此该阶段护士的培训力度 。
2、护理部及二级质控教学组每月着重抽考规范化阶段人员 。
3、护理部及护士长定期检查规范化培训手册 ， 督促护士积极参加院内外各项学术活动 。 学习、考核结束及时完善手册记录 。
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