（2）参赛有6个队，每队4人 。
（2）比赛分为2个阶段：
①第一阶段，经过初赛的3场比赛从6个队中胜出3个队进入决赛；以抽签方式决定辩论对手，以抽签方式选择辩题 。
②第二阶段，进入决赛的3个队经过两两对决评选出1个冠军队；
（3）报名时间：3月19日——3月26日 。
①第一阶段比赛时间：4月4日、4月5日 。
②第二阶段比赛时间：4月12日、4月13日 。
（4）奖项设置：1支冠军队、1名最佳辩手、6名优秀辩手 。
（5）比赛地点：待定 。
3、拟于5月技能月之际举行“技能月英语单词大赛” 。
主要环节有：必答题，猜单词，单词接龙等，由学习部进行设置 。 每个专业派出一个4人代表队参加比赛，比赛分为预赛和决赛，通过预赛选出前3名进入决赛，通过决赛评选出获得前3名的专业 。
（1）报名时间：4月23日——4月30日 。
（2）预赛时间：5月14日 。
（3）决赛时间5月21日 。
（4）地点：大阶梯 。
4、配合办公室及其他部门做好各项活动 。
5、将于每周三晚9点在南213召开学习部例会 。
软件办学习部
学生会学期工作计划 篇3 为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上，充分审度上学期的工作情况，取长补短，制定编辑部下学期的工作计划 。
一、部门招新及人事建设
1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案 。 主要分三个阶段进行：
（1）、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣 。 同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式 。
（2）、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作 。 并按计划和具体情况进行筛选 。 综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员 。
（3）、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要 。 并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作 。
2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展 。
3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力 。 而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门 。 所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境 。
二、具体工作：
1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责 。 新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重 。 根据辅导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求 。 具体看来，九月份的军训是一个挑战 。 由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重 。 我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行 。 十月份，校运会是工作的重点 。 届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉 。 同时也不能放松对比赛的报道工作 。 这需要我们深入第一线，抓拍比赛的精彩瞬间，写出高质量的比赛报道 。 接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺利开展 。
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