四、部门工作细致安排
（1）十月份主要完成部门内部建设，实现人员定岗 。 对新进成员进行相应的培训、工作分工，以使生活部日常工作尽快走上正轨 。
（2）生活部新增有关活动经费申请流程的部门职能 。 十月中旬之前完成相关的制度，并将之在学生会例会上展现给各部门 。 以后的学生活动将严格按照制度执行 。
（3）十一月份生活部主要开展本部门特色活动“寝室设计大赛” 。 本次寝室设计大赛主要针对12级全体寝室，届时具体活动安排详见大赛策划书 。
（4）常规工作的开展 。 卫生检查是本部门的常规工作，与以往的检查方式有所不同的是，可能存在以与外院（外国语学院）联合或者交换检查的方式进行，本院检查也将进行男女互查，这些措施既能保证卫生检查的质量，也能够相互学习，促进学生寝室的精神文明建设 。
（5）学生权益维护 。 校园内常有拾物、失物现象 。 生活部将“寻物启事·失物招领”活动纳入常规工作，有丢失物品或者捡到物品的同学可以找到生活部成员进行登记 。 生活部每周定期将登记结果移交校学生会权益部，并在校园广播上进行通知 。
（5）寝室文化交流会 。 每月汇总寝室检查结果，评选最优与最差寝室（每次统计两个类型各3个宿舍），向这些寝室通知时间进行文化交流 。 最差寝室人员全部参加，最优寝室除室长外其他成员可以自由选择参与 。 优秀寝室介绍自己宿舍的卫生保养方法和宿舍人员平时的生活及娱乐方式 。 最差寝室人员需要表演节目，作为惩罚 。 奖惩制度将纳入宿舍管理规定，并严格执行 。
（6）积极配合其他部门活动后勤保障工作，使物电院各项活动更加有序开展 。
五、部门管理严格要求
（1）完善部门管理和规章制度，部长、副部长要以身作则，做到上行下效，一切严格遵守纪律，服从安排，继续紧抓内部管制这一块重要工作 。
（2）加强对生活委员的管理，让各班生活委员能更好地完善自己的工作 。
（3）定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作 。 部门不定期召开思想座谈会，及时了解部门成员最近的思想动态，了解各自工作上遇到的困难，并寻求相应的解决方案 。
（4）制定部门内部考核制度，对部门成员及生活委员的工作进行严格考核，对部门副部长实行优胜劣汰制 。
（5）及时了解同学们对生活部工作的意见与建议，对好的意见予以采纳，进一步完善部门的工作 。
（6）开展对生活积极向上的活动，丰富同学课余生活 。
（7）配合其他部门做好学生会的组织工作 。
（8）完院系领导、学生会主席交办的各项工作，积极主动的配合团委工作 。
六、部门前景尽情展望
新的学年里，生活部将一如既往做到切实为同学服务，以建设寝室文化，丰富大学生活为己任，不断提高工作效率，做到情为同学所系，利为同学所谋 。 生活部不仅在当下大有用武之地，即使在将来生活部也不可能被其它部门所代替 。 我相信在一个完整的机制下，生活部会永不止息、积极向上的蓬勃发展 。 一个优秀的部门的形成，需要我们的共同努力去创造，我们将以热情的服务，端正的态度去完成本学期的工作任务 。 希望我们生活部在不久的未来将更加出色，更加辉煌！
二○XX年九月十一日
物理与电子信息学院生活部
学生会学期工作计划 篇9 学生会办公室在20××年度取得了较好成绩 。 ——主要负责的项目，广播操比赛获得二等奖，这对我们新一届的学生会办公室来说既是鼓励又是挑战 。 我们办公室决心在新的一年中，根据自身特点，吸取前几届的经验与教训，作好本职工作，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶而做出自己应有的贡献 。 在工作中我们会注重工作效率，注意工作方法，协调各部，为会计系在新千年中取得更好成绩而努力 。
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