信用社个人工作总结15 一、严格会计核算 ， 强化内部管理 ， 规范会计行为 。
信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映 。 会计核算是内控的第一道防线 ， 加强会计监督尤为重要 。 年初 ， 我社根据计财科制定的综合柜员制会计制度 ， 制定柜员分工一览表 ， 使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换 ， 熟练掌握操作规程 ， 按规章程序办理每项业务 。 建立定期和不定期检查制度 ， 坚持事后监督和考核制度 。 严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理控制 。 全面实行会计业务事后监督和检查制度 。 今年我社针对柜员制特点 ， 设置会计业务事后监督岗位 ， 对每日发生的业务于次日进行全面检查监督 ， 并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查 。 事后监督员对事后监督情况进行认真记录 ， 发现问题及时向会计主管报告 。 会计主管重点进行抽查 ， 及时发现和纠正存在的问题 ， 堵塞漏洞 。 对信用社每月至少进行一次会计制度执行情况的检查 ， 将检查的问题及时进行反馈和纠正 。 严格执行会计业务操作规程 ， 会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线控制的原则;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进行的任何帐务处理 ， 必须经会计主管核准 。 微机处理会计业务执行严密的管理规定和操作规程 。 信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作 ， 授权业务指定专人授权 ， 个人密码要定期或不定期强制更换 ， 严防失密 。 微机打印资料由专人管理、妥善保管 。 一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行 。
二、建立会计人员培训机制 ， 提高会计人员政治思想素质和业务操作技能 ， 增强会计风险意识和风险防范能力 。
我社经常组织会计人员对已发生的金融案件进行剖析、总结、研讨 ， 使他们的风险意识根深蒂固 。 同时 ， 加快管理型会计人才培养 ， 提高管理水平 ， 提高会计风险防范能力 。 今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况 ， 加强了对《会计法》、《票据法》、《支付结算方法》、《金融违法处罚方法》等法规制度的学习 。 开展爱岗敬业活动 ， 采取多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务知识、操作技能和计算机知识的教育培训 。 通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式如存借贷计息 ， 翻打百张传票 ， 珠算加减乘除测试和《会计法》自测题测试 ， 全面提高信用社会计人员素质 。 切实实行会计工作奖惩制 ， 对会计工作成绩显著、堵塞漏洞 ， 避免风险和案件发生的人员 ， 给予表彰奖励 。 对不执行会计制度 ， 会计差错较多的有关人员 ， 进行通报批评 。 全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制 。 严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员 ， 并按照相互制约的原则明确工作权限和岗位责任 。 年度终了依据岗位职责的履行情况严格进行奖惩 。 对信用社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度 。 会计人员调动交接清楚 ， 并严格执行各项监交程序 。
三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理
1、根据人民币银行结算帐户管理办法的要求 ， 我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理 ， 防范金融风险 ， 我社根据联社的统一部署 ， 对大额现金管理和人民币银行帐户管理情况进行检查 ， 对帐户资料不全的补办有关结算手续 ， 严肃了信用社结算纪律 ， 开展了“反假人民币”活动 ， 增强了一线员工防假、反假的能力 ， 提高了现金管理水平 ， 有效地预防了金融犯罪 ， 防范了金融风险 。 在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺 ， 确保合规合法 。
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