1、较以打造良好信用环境为出发点 ， 利用一切可以利用的外部力量帮助清收；依法利用法律手段进行清收 ， 对于少数借款户 ， 在利用其他措施无法取得实效的情况下 ， 采取起诉的方式加以清收 ， 多措并举、多管齐下 。 做到黑名单排查覆盖面100% ， 坚决杜绝出项因排查不到位而出现上访告状事件影响信用社声誉 。
2、不良贷款八个逐笔债务主体落实工作做到借款人、担保人入户率达到100% ， 做到逐笔落实债务主体、逐笔认定原则任人、逐笔认定清收责任人、逐笔落实管理责任人、逐笔落实督办责任人、逐笔落实清收方式、逐笔落实清收方向、逐笔落实五级分类状态 。
3、做好“四扫工作” 。 四扫工作关乎信用社贷款发放及信用社信贷市场的拓展 ， 所以四扫工作必须做实做细 ， 杜绝敷衍了事 ， 走过场 。 组织信贷人员深入农区、商区、园区、社区 ， 做到老客户评级授信覆盖面达到100% ， 有贷款需求客户评级授信覆盖面达到100% ， 辖内农民专业合作社评级授信覆盖面达到100% ， 辖内小微企业评级授信覆盖面达到100%,同时发展优质新客户 ， 拓展信贷市场 。
4、做好公开服务承诺公布及发放工作 ， 在各村公告栏内醒目位置张贴信用社人员签字的公开服务承诺、在贷款发放时逐户发放公开承诺 ， 建立好公开承诺发放登记簿并逐笔登记 。
5、做好“四降一升”工作 ， 确保当年逾期贷款、欠息贷款、逾期贷款和不良贷款压降和贷款投放的上升 。 结合信用社各项信贷任务指标将“四降一升工作”落实到每名客户经理身上 ， 压降不良贷款 ， 全力清收逾期贷款 ， 杜绝欠息贷款 。 同时通过“四扫工作”营销优质客户 ， 加大大款投放量 ， 降低不良贷款率 。
三、在安全保卫方面 ， 严抓严管 ， 经常组织员工学习安全保卫方面的知识 ， 增强员工的安防意识 ， 杜绝重经营 ， 轻安防的思想 。 针对我社实际情况制定安防的应急预案 ， 将责任落实到人 ， 想千方设百计 ， 确保安全经营 ， 使我社在近几年无安全责任事故发生 。
四、在员工管理方面 ， 以身作则 ， 率先垂范带队伍 。 严格要求自己 ， 遵守各项规章制度 ， 要求别人不做的 ， 自己坚持不做 ， 要求别人做到的 ， 自己先做到 。 面对违章、违纪、违法等行为 ， 敢抓敢管 。 通过大家一年的努力 ， 形成了比、学、赶、帮、超的良好学习风气和工作氛围 。
信用社个人工作总结13 今年以来,在联社、社领导的正确领导下 ， 在同志们的帮助、支持下 ， 认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等 ， 政治素质和业务技能有了较大的提高 ， 在工作中能严格执行各项规章制度 ， 坚持原则 ， 一丝不苟 ， 能够保质保量的完成各项任务 ， 回顾一年来的工作 ， 向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习 ， 提高政治思想觉悟和业务技能 。
为提高政治素质和业务技能 ， 迅速适应新时期金融工作的需要 ， 我积极参加联社及社内组织的各种学习培训 ， 并坚持经常不断的自学 ， 特别是在今年以来开展的“三个办法一个指引；认真学习 ， 记好笔记 ， 写好心得 ， 做好总结 ， 提高政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心 。 在实际工作中严格要求自己 ， 努力做到大事讲原则 ， 小事讲风格 ， 对待同志以诚相见 ， 共同搞好工作 ， 在坚持经常不断学习政治的同时 ， 我还始终不忘加强业务知识学习 ， 对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教 ， 不耻下问 ， 向身边的同志们学习 ， 从而提高了自己的思想觉悟和工作能力 ， 有力地推动了各项工作顺利开展 。
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