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灵活就业社保和职工社保的区别是什么

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灵活就业社保和职工社保的区别是什么

灵活就业社保和职工社保的区别是什么

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1、参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险 。
2、缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分 。
3、缴费意愿不同：灵活就业人员是自愿缴纳的 ， 而职工社保具有强制性，必须缴纳 。
4、户籍限制不同：灵活就业人员需要具有本地户籍才能缴纳 ， 而职工社保没有这个限制 。
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策 。申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况 。
灵活就业社保和职工社保可以合并吗一、社保购买里面种类不同：
【灵活就业社保和职工社保的区别是什么】由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险 ， 不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇 。
二、社保购买所需要缴纳费用不同：
单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60% 。
个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类 ， 其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担 。
三、养老保险种类里面，记账不同：
单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户 。
个人缴纳社会保险，需要全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 。和单位社保相比 ， 个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的 。
扩展资料：
灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年 ， 且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇 。
灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限 。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险 ， 只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算 。
社保企业职工和灵活就业的区别灵活就业社保和职工社保的区别如下：
1、参加的险种不同 。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险 。在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；
2、缴费基数不同 。灵活就业人员按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数 。在职职工按本人上年度月平均工资为缴费基数；
3、缴费比例不同 。灵活就业人员养老保险缴费比例为20% ， 医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费；在职职工缴纳社保的养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
4、缴费主体不同 。灵活就业人员 ， 个人需要承担全额的社保费用 。在职职工 ， 缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分 。由单位代扣代缴社保费用；
5、户籍限制不同 。灵活就业人员，个人缴纳社保必须拥有当地户籍 ， 没有当地户籍只能参加城镇职工社保 。在职职工，缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；
6、缴费意愿不同 。灵活就业人员可以根据自己的实际情况来决定是否缴纳社保费用 。在职职工必须按照规定缴纳社保 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况 。

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