|三大工程监理难点！如何解决？( 二 )

三大工程监理难点！如何解决？
（五）监理从业门槛要提高
第一，要建立起国家的统一标准，监理人员只有考核合格后再上岗，并执行持证上岗制度，避免因地区不同其水平和标准不一致。通过实践可知，适当的收入提升是提高员工整体素质的有效途径之一，它们相辅相成，相互促进和影响，就业门槛的提升，才会使从业人员的素质提升，这样才能够为施工单位提供优质的服务，也会使人员的综合工资水平得以有效提升。
（六）科学完善法律法规体系，建立健全监督机制
需要对经验教训进行良好的总结，逐步建立和完善国际惯例。同时，监理企业需要对工作经验进行持续总结，并及时发现问题，可以助力相应的法规部门制定出完善的解决措施，最终才会使监管市场的监管体系得以最大程度的完善，这样监理行业的监理工作才会更加规范化和制度化。

|三大工程监理难点！如何解决？( 二 )

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