如何安慰icu综合症病人,让ICU病人重拾生的希望( 二 )


)当我逐步清醒过来后,真的感觉极好,有老婆陪着,有家人来探望,手脚能自由活动……,反差太大了 。住了二家医院,前后28天,其中ICU是约3周,总费用40多万,但手术很成功,出院后秤体重,少了快40斤(入院前210斤不到点,出院后170斤多点),恢复的不错,愿自己大难不死必有后福吧!总结一下,活着对家人一定要好,尤其是老婆(或老公),毕竟每个人一生中生病住院是难免的(真心希望所有的人无灾无难,医院没病人),到时签病危通知书、筹集医药费等都是指望她(他)了,朋友能帮忙的只能起辅助的作用 。
icu为什么不能轻易进去?
ICU又叫重症监护室,只有病危、重症的人才能入去的 。一般人只在普通病房 。ICU的探病时间每个医院都会不同,绝大多数医院都是下午4点开始才能入去探病,而且探病时间短,只能一个人进去,还要换上医院的无菌衣服、帽和拖鞋,口罩一般自带 。如果碰上里面抢救重症病人,探病时间也会取消 。如果有物品要转交里面病人,一般交给护士传递给病人 。
请问ICU综合症该如何护理?
感谢邀请!科普知识:ICU综合症是指在ICU监护过程中出现的以精神障碍为主,同时兼有其他一些表现的一组临床综合征 。也就是说住ICU病房的人重症患者不仅仅身体上处于危机状态,同时精神上也承受着巨大的压力 。一般出现ICU综合症的原因有如下几点:个人因素(年龄,性别,疾病情况)药物因素(有些药物会使神经系统方面副作用发生率增加,例如:利多卡因)环境因素(长时间卧床,对疾病的不了解产生紧张恐惧焦虑的心理)人际间的因素(生活自理能力的限制以及复杂仪器给的压力,更有甚者不能说话宣泄情绪)临床表现:诡妄状态,情感障碍,思维紊乱,行为动作障碍,智能障碍,注意力不集中等...此时我们就可根据以下几点护理来改善解决此问题 。
一、我们可以改善ICU病房内的环境,保持整洁,使用柔和光线,创造良好修养环境,避免营造紧张的气氛 。二、给予人性化关注,消除语言不良影响,避免出现不安抑郁等 。三、关心体贴,不要让他感觉有孤独感 。四、保护隐私,做治疗时尽可能遮挡(如:灌肠,插尿管)五、健康宣教工作,讲解相关医疗知识,在了解中自然减轻心理压力,从而正确认识自己病情 。
为什么有些ICU治不好的病,用中医、中药却能治愈?
先说是不是,再问为什么 。从盘古开天辟地到现在,没有ICU救治不好的人被中医救活 。道听途说的故事,只是骗你上当的铺垫 。全网悬赏1万元,谁能提供这样的证据,如果有题主这样案例发生过,1万元归谁 。不够我还可以加 。提供患者公立医院ICU就诊记录,病历复印件,主治医师的签名证言 视频(有向家属表达过放弃治疗的建议) 。
公务员因生病导致不能工作(长期),单位会如何处理?
我们单位就有一个鲜活的案例 。他是转业人员,后因工作期间肺部问题请病假,至今已两年未上班 。这个同志的病情不算很严重,但因为临近退休,他就想借着这个机会干脆不上班,于是每两到三个月都会交一次假条附上病历以及医生的诊断建议,单位领导因此睁一只眼闭一只眼,正常给他发了工资和绩效 。期间,有领导曾提议过,让他办理病退用他的编制再招录一个人补充工作力量,他不愿,领导没办法,加上又没有其他同事提出意见,于是事情一直拖到了今天 。
实际上,有不少同事心理是有想法的,毕竟他长期不在岗,领正常工资没有问题,和其他人一样拿绩效多少有点说不过去,然而大家同事一场抬头不见低头见,谁也不愿意为了一点小事而得罪人,因此尽管心理有想法,始终没有人站出来说什么 。而如果是在企业,可能早被开除八百年了,很多人羡慕体制的稳定,或许就源于这些方面 。那么,公务员因病长期不能在岗工作,到底会有哪些影响?单位会怎么处理?首先可以肯定的是,这种情况绝对不会影响公务员的饭碗,但是按照规定在福利待遇上或多或少会受一定影响 。

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