互联网+背景下两者融合问题的应对策略
1.树立更合理的会计规范
现如今我国很多企业都只要求会计人员达到财务会计的水平就可以了，他们觉得会计的职能就仅仅只是对企业经营进行监督、核算以及提供报表，而很多时候都忽略了管理会计的职能 。将来进行两者融合的时候，必须要重新树立更加合理的会计规范，做到重视管理会计 。所以，今后企业需要建立更加合理的会计规范来打造既了解账务处理又精通管理的综合型会计人才，这就是今后两者融合必然出现的需求 。
2.利用“互联网+”的数据共享
通过上述研究分析可以发现财务会计和管理会计之间虽然存在着差异，但是他们诸多资料的来源却都是一样的 。在“互联网+”的背景之下，完全能够借助它信息共享这一特点来帮助财务会计和管理会计进行有效的融合 。这就需要企业研发出一个综合性的系统，相关数据进行共享，从而达到财务会计和管理会计能够无视时间与空间对企业经营过程开展工作，并且为两者进一步融合给予了可能性 。
3.建立新的融合体系
想要将财务会计和管理会计进行有效地融合，而建立出新的会计融合体系是非常有必要的 。第一，要对两者的工作依据进行完善 。要保证两者的依据不可以存在着冲突，所以一定要把两者的工作依据进行有效的统一 。第二，需要企业加强对于这方面人才的引进和培养 。这是因为现如今的绝大多数会计人员都只是达到了财务会计的要求，而这种程度却不能达到管理会计的标准，所以想要将两者进行融合就必须拥有相关人才 。
当前财务会计所存在的问题
(一)财务管理制度尚不完善
【财务会计的目标 财务会计的目标是什么?明确财务会计的目标有何意义】每一个企业都必须要有一个财务管理机构来管理好企业中的财务支出与财务收纳，一个高质量、高效率的企业财务管理体系给企业带来的不仅仅只是表面上的经济盈利情况汇报与每月结算能力统计，同时也能够通过给企业人员发放福利、薪水等公平公正的奖罚手段来刺激他们不断进步，。但现在很多企业都不能够做到公平、公正的奖罚制度缺少相对完整的财务管理体系，工作效率极差以及意识不到位等不良习惯都导致企业不能正常发展 。
(二)法律监督力度不足
法律的监督力度不足主要表现在立法、执法以及处罚这三个方面的缺失相对于其他较为热门的行业来说，财会行业发展历程颇为艰难，发展时间也相对较短 。不仅如此，现在还面临着知识会计这一更加陌生的领域，使得相关人员一度处于“丈二的脑袋，摸不着头脑”的境地，同时我国在这一新领域的相关规定与立法都还不健，相关的管理机制未设置完全，监管单位的工作力度不够等毛病都一一浮现 。国家将采取怎样有效的措施来保证我国公民的基本权益，是当下需要考虑与及时处理的问题 。
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