仓管 ， 顾名思义就是对仓库物品进销存管理 ， 有别于仓库搬运工 ， 在经济发达地区是有区别的 。以发达地区为例 ， 分为仓库文员 ， 仓库主管 ， 仓库经理（物管经理） 。仓库文员即仓管 ， 根据单位规模 ， 可设多名 ， 主要负责单项物品进销存管理 ， 包括根据计划打出库单 ， 用管家婆和其它仓库软件做账等 。工资3000元左右 。享受节假日休息 。
仓库主管负责单位整个仓库管理 ， 主要负责管理仓管 ， 并对仓库所有物品进销存管理 ， 包括物品存放区域 ， 进货时间 ， 保存期 ， 最低库存报警 ， 单位物品计划用量分发等等 。工资5000元左右 ， 享受节假日休息 。仓库经理负责仓库各项工作的协调和仓库中层干部的管理 。根据物品性质决策存放区域 ， 加速物品周转 ， 减少占用仓容 。督察仓管定期盘点 ， 根据单位用量设置物品最低存量等等 。
布料公司的仓管辛苦吗？待遇怎么样？
布料仓管肯定辛苦的 ， 我们自己就是干这行的 ， 到货卸货 ， 剪样 ， 整理 ， 装货 ， 统计 ， 这些都是日常常规活 ， 简单的来说是打杂 ， 有些仓库还会让你打包 ， 最好进去之前先问好 ， 都是苦力活 ， 一般待遇在4000到6000左右的样子 ， 包午饭 ， 没有五险一金的多 ， 除非大公司 ， 但是在柯桥这边都是私人老板为主 ， 一般都享受不到五险一金 。
29岁 ， 目前做仓管 ， 这个职业的发展前景如何？
雷哥认为 ， 仓库管理员这个职业发展前景非常有限 ， 如果条件允许 ， 最好另外选择职业 。为什么这样说呢？首先 ， 仓库管理员技术含量低 ， 可替代性高 。仓库管理员本身的专业技能并不高 ， 只要略微学习 ， 很快就能上岗 。当然 ， 要做好仓库管理员 ， 需要耐心细致 ， 才不会导致出入库混乱 ， 或者物资的盘盈盘亏 ， 给管理上带来麻烦 。不过 ， 随着科技的快速发展 ， 仓库管理工作也将朝着自动化、线上化方向发展 。
特别是人工智能技术、物联网技术以及区块链技术的逐步成熟应用 ， 仓库管理工作的智能化、线上化一定会加快脚步 。到了那个时候 ， 你的职业将会被机器代替 ， 因此 ， 对于这种技术含量偏低的工作 ， 如果有机会做出调整 ， 那最好赶快调整 。其次 ， 29岁的年纪还有职业可塑性 ， 要加紧转型调整 。如前所述 ， 仓库管理员这个岗位未来一定是逐步被机器替代的 ， 那既然知道未来的结局 ， 这个时候就必须要要主动作为 ， 而不是被动等待 。
特别是你已经29岁了 ， 如果不赶紧调整转型 ， 找一个发展前景更好的行业和工作 ， 等到年纪大了 ， 再来转型就会非常艰难 。所以 ， 趁着自己年轻 ， 精力好、身体棒 ， 还可以再努力拼搏一下 ， 转型到更有前途的职业上 ， 这样才能为你未来的职场打拼奠定好基础 。当然 ， 转型调整不是一蹴而就的 ， 如果现在你的家庭、你的生活不允许你随便辞职 ， 那你也要慎重行事 。
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