能不能在承诺项目奖金的时候，把具体的提成方案详细告诉你 。
运营必备求职简历资料包
能够顺利进入面试的第一关，就是能够拥有一份面试官无法拒接的简历 。
为此，诚意满满的套路编辑部，给大家整理出来了一份「运营人必备求职简历资料包」 。帮助你做出一份抓人眼球的简历，在芸芸众生中脱颖而出 。
可以很负责任的告诉大家，这份运营简历资料包，无论质量还是全面程度都远超你的想象！
这份资料包小编整理了好久，我们花了将近 100 多个小时，从市面上近 60G 的资料里进行鉴别、筛选、整理，并邀请简历制作达人@大表哥吴炜韡，添加了运营简历经典模板，最终整理出来了这份运营简历资料包 。
如果现在就想拿走的话，直接在「运营研究社」公众号后台回复「简历资料包」来领取 。
回复「简历资料包」领取资料包
那么，具体来看看这份运营简历资料包有哪些内容，可以用来拯救写求职简历抓不中重点的运营人！
1）9类运营岗位简历全覆盖
从应届生运营、运营专员、新媒体运营、活动运营、用户运营、内容运营、产品运营，不同岗位运营简历模板全覆盖，并且可以直接套用 。
?△ 运营岗位简历模板
2）11份BAT大场面试经验案例
包括百度、阿里、腾讯、京东、华为等进入一线互联网企业的运营人分享自己进入大厂的面试经验 。
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3）50份高质量运营简历模板，更有创意惊喜
包括《简洁百搭简历模板》、《运营通用简历模板》、《详细案例简历模板》、《创意性简历模板》《运营行业简历模板》等文件 。
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△ Word 格式简历模板
△ 模板内容
△ 创意型简历
整个运营简历资料包大概就是以上这些内容了 。如果你在找运营工作的话，记得把这份的求职资料包收下（没在找也可以收下备用），因为不管是校招还是社招、转行，它都可以让你显得很牛逼 。
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9，消失的年终奖本文来自“全天候科技”，作者：张吉龙；36氪经授权发布 。
2013年春节前夕，搜狐媒体中心员工邓鑫鑫在新浪微博上看到了一条鸡汤文，大意是说一个男人在外工作20年，终于要回家了，老板问他：你是要20年的工资还是要3句忠告？男人选择了要三个公告，故事的结尾是男人既得到了忠告也得到了20个月的工资 。
邓鑫鑫觉得故事好笑，顺手就转发了这条文章，并且附上了自己的评论，“这是无良老板们为了欠薪和不发年终奖编出来的故事吗？”
6年后的2019年，同样是在春节前夕，“罗辑思维”联合创始人兼CTO快刀青衣（老刀）发了一份内部通知，宣布取消公司产品技术团队今年的年终奖 。快刀青衣表示，公司不发年终奖不是为了节约成本，也不是因为经济寒冬或者裁员，而是因为认为年终奖制度不合理，对真正表现突出的同事是不公平的，是所谓的懒政 。
“这条东西，我不希望任何公司以外的人看到”，也许是为了避免引起外界的关注，在通知的末尾，他特意加了这句话 。
可惜，互联网没有不透风的墙，很快这条通知的全文就被贴到了各大社交平台被广泛传播，并广受批判 。而让快刀青衣感到更尴尬的是，互联网是有记忆的，对他的言论感到不满的网友们，很快翻出了他在六年前发布的那条微博 。
没错，六年的时间里，邓鑫鑫已经从一名搜狐员工变成了互联网知名大V以及独角兽公司的联合创始人，从一个胆战心惊等着发年终奖的员工变成了能决定给不给员工发年终奖的决策者 。
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