1 ， 销售汽车是怎么面试的呢？ 销售汽车面试的可能遇到的问题和回答从网上找到的范例具体如下：1、作为一个准备实现销售成就的销售人员 ， 你的目标是什么？ 答：提升自身价值 ， 提升产品价值 ， 实现利润最大化和企业与个人的双赢2、你准备做汽车销售多长时间？ 答：2-3年基础销售的工作 ， 打好基础从而再寻找更好的升职机会3、你是为了这个工作的报酬高？还是 ， 你愿意与人打交道？还是工作难找 ， 你没有选择？还是这个工作的门槛比较低？ 答：挑战自己 ， 锻炼自己 ， 实现价值 ， 如果能挑战高薪 ， 那是更好的4、成为一个成功的销售人员 ， 除了做好工作要求以外 ， 你还应该做好什么工作？ 答：学习 ， 维护好客户关系 ， 团结同事 ， 认真完成领导分配的每一件事5、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗？你可以记得 ， 关于座椅的控制在手册中第几页吗？ 答：我不记得 ， 但是我一定做到任何车的座椅调节我都会调节 ， 因为我觉得实践永远比理论重要 。6、在销售核心技能中 ， 你最弱的项是什么？你准备如何提升？ 答：最弱的项应该是本产品的具体产品知识 ， 希望通过努力的学习能迅速弥补 。7、在汽车销售过程中 ， 赞扬别人有三种表现形式 ， 是哪三种？ 答：这要看我们面对的是哪一种客户 ， 不是每一个客户都喜欢拍马屁 ， 但没有一个客户不喜欢来自别人最真诚的欣赏 。8、你通过做到什么 ， 可以在其它人的眼中成为一个懂车的权威？ 答：形象、专业知识、谦虚大度的做事风格 。
一般会叫你先自我介绍,然后就是你专业问题,一定 我在4s店工作 ， 一般我面试或者复试的时候会问这么几个问题： 1、你将如何面对销售压力？ 2、如果有销售顾问之间挣抢客户的事情发生你如何处理？ 3、如何让客户对你印象良好？ 4、当客户利益和公司利益发生冲突时你怎么办？ 当然 ， 不会都问到 ， 挑1-2个问题问 ， 主要看回答者的思维方式、应变能力和工作态度 ， 希望对你有帮助 。要会统筹学,还回问问你的性格如何,要你描述下, 讲下自己的优缺点.最后大概问问你自己认 为销售顾问是份怎样的工作,该如何做好之类的. 要应付好就收集多点关于汽车销售的资料,说话要 镇定,流利,
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2 ， 面试汽车销售顾问有哪些技巧？面试汽车销售顾问的技巧：
1、要给考官良好的第一印象 ， 整齐的装束、利落的举止不但让考官对你产生认同感 ， 也会让人感受到你的待人接物能力和基本的沟通协调能力 。所以 ， 在面试的时候 ， 一定要力求给考官留下好的第一印象 。
2、掌握汽车销售面试技巧的第二方面就是在对话面试阶段 。这一阶段考官会对你提出一些实际应用方面的问题和一些常识性的问题 。在回答的时候应该遵循两个原则 。一是回答问题不卑不亢 ， 不献媚、不盲从 ， 既要有自己的观点 ， 也要对考官的发问意图有清楚的认识 ， 能够根据谈话内容把握面试的走向 。
3、关于汽车销售面试技巧的知识 ， 很多类似的面试书籍上都有介绍 。但是千篇一律的经验并不完全适合每一个即将走向汽车销售的工作人员 。所以建议大家在进行面试前 ， 最好还是结合自己的实际情况设计一些面试对答内容 ， 做好准备 ， 以便应试的时候能够在最短时间内组织好语言 ， 猎头公司顾问希望大家工作顺利 。
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