到目前为止 ， 由以上跨国巨头裁员导致的失业人数预计将达到26万名员工 ， 按照一人一个家庭计算 ， 将有约26万个家庭受影响 。
以下附图一张：
面对以上种种裁员减员风暴 ， 相关市场人士感叹道：在一个越来越不确定的世界生存 ， 任何看似偶然的事情其背后都会有着使其要必然发生的原因 。
二、裁员潮因何而起？
此轮席卷全球的裁员潮因何而起 ， 部分经济学家将之归因于全球经济环境变化引发的阵痛 ， 但也有专家认为 ， 这并不能完全归咎于经济原因 。
01、全球经济环境变化引发的阵痛
南开大学国际经济贸易系主任彭支伟对这一轮裁员潮表示：裁员潮并不局限于某一特定行业 ， 不过目前宣布大规模裁员的公司大多是制造业企业 。
对此 ， 他列举了三方面主要原因：
其一 ， 当前全球经济复苏乏力 ， 制造业景气指数下降；
其二 ， 全球贸易摩擦导致生产成本上升 ， 企业支出加大；
其三 ， 全球技术创新的浪潮以及消费习惯的改变导致产品更替 ， 许多跨国公司的传统产品需求下降 ， 行业整体增速放缓 。
因此 ， 在上述背景下 ， 许多跨国企业不得不通过“瘦身”、抛弃边缘部门、淘汰不赚钱的业务或非核心业务从而削减成本来维持运营 。上面提到的通用、福特、宜家、拜耳等企业便是很好的佐证 。
另外 ， 前海开源基金首席经济学家杨德龙也指出 ， 在过去几年 ， 美国经济增长较快 ， 宽松的货币政策也带动美股回升 ， 其中科技股贡献了绝大部分 。
但自美国退出宽松政策并逐步加息 ， 再加上减税带来的红利很可能于明年见顶 ， 而这也是导致如今美股大跌的主要原因 。在此背景下 ， 美国的大公司不得不提前做出准备 ， 通过裁员控制成本 ， 以应对可能到来的任何经济风险 。
02、经济因素和政治因素双重作用的结果
在中国现代国际关系研究院世界经济研究所原所长陈凤英看来 ， 这波裁员潮并不能简单归咎于经济原因 。
她表示 ， 裁员潮表面上看来自于科技革命对传统制造业的冲击 ， 但在这种冲击作用的背后 ， 是经济原因与政治博弈双重作用的结果 。
“此次裁员潮背后的原因是复杂的 ， 它的复杂化就来自于其中有经济因素也有政治因素 。国际经济关系紧张导致生产成本和不确定性都在上升 ， 经济因素与政治博弈的双重影响加剧了科技革命对传统产业的冲击 。”陈凤英说 。
在她看来 ， 全球裁员潮是科技革命的过程中必然会出现的现象 ， 也是全球资源配置的必然结果 。
03、国内企业遭遇裁员浪潮原因或更复杂
对于国内企业而言 ， 这波裁员潮原因似乎更加复杂 ， 主要包括以下几个方面：
其一 ， 金融监管政策落地 ， 企业融资困难 。今年以来 ， 随着金融监管政策正式落地 ， 对于一些民企来说 ， 面临着从银行里贷不出款和私募等社会融资渠道严重萎缩的处境 。而那些刚刚起步的创业公司就更惨了 ， 募了A轮融不到B轮 ， 募了B轮融不到C轮 。因此 ， 它们为了尽可能节约成本 ， 裁员也是迫不得已而为之 。
其二 ， 社保转税改革方案出台 ， 企业负担加重 。2018年7月20日 ， 《国税地税征管体制改革方案》出台 ， 社保费用将由税务部门统一征收并将于2019年1月1日正式实施新政方案 。以往 ， 中小微企业可以通过缴纳最低额度的社保 ， 甚至不缴纳社保 ， 来减少人力成本 。
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