有些问题只有一死才能解决，这才是最大的问题 。接二连三的跳楼，绝不是风水问题，只是某些人的藉囗而已！！！天启杀：怀疑是被保安打死，然后扔下去的，为什么就偏偏富士康隔三差五会有人跳楼，难道有神经病？小宝：还是郭德纲老师说的话好:在不明事情真相的时候就劝你大度的人一定要远离他，因为遭雷劈的时候，小心劈着你 。
富士康用临时工50％，超过中国法定10％，卧底采访人员四年证实的，如何看富士康苹果公司？
感谢您的阅读！郭台铭为了竞选总统，就提到过“自己给中国人饭吃” 。确实，中国员工超过120万的富士康，似乎有资本说出这句话，可是这并不能成为富士康临时工超过50%的理由，富士康凭借着自己能够提供就业机会，就可以触犯劳动法的规定，这种行为，无疑让人感觉愤慨 。富士康为什么有这么大的底气？在2015——2018年代工厂的排名中，富士康以第二的成绩，获得很多手机厂商的支持 。
【富士康在印度爆雷,2017年富士康会如何】可见，在手机代工企业中，富士康的地位确实很少有人能够撼动 。而且富士康和苹果之间的关系紧密联系，要知道苹果几乎所有的手机都是由富士康代工，在这种情况下，富士康基本上唯苹果马首是瞻这就是为什么苹果因为市场份额下降转移市场的时候，富士康积极响应，准备把市场转移到越南和印度 。所以它会有恃无恐的面对一些问题的时候 。
实际上，我们对于富士康真的有那么大的需求吗？一方面所谓的120万员工到底是不是夸大我觉得有待考虑，另一方面此时有50%的临时工，再次说明富士康对于我们提供就业本身就没有那么多的机会 。再次，我国的代工厂，OPPO，vivo以及比亚迪都属于极大的优势代工厂，富士康的优势逐渐在被替代，我们并非依靠富士康赏饭吃，太高看自己了 。
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