富士康在印度爆雷,2017年富士康会如何 _富士

深圳富士康工作怎么样？

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作为富士康一名资深老油条分析一下现在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要订单就是苹果手机，现在的代工也不好做每年都要跟别的公司抢订单，说白了富士康一半的命运都掌握在苹果公司，苹果现在把订单都分散在好几个代工厂哪个工厂效率快品质好订单就分的多，当然现在几家代工厂还是富士康做的最好，但这种差距越来越小，富士康也早就意识到这一点所以一直想转型但均以失败告终，郭台铭知道要转型就需要人才所以现在大力招聘大学生，但是现在大学生到富士康来大部分都是一年就走了，这为什么了，大家有没有发现富士康120多万人，副总裁都一堆但都只知道个郭台铭，富士康的大事小事好像都是郭台铭亲自处理，说白了其他主管能力都不行那些副总裁都是第一批进富士康的只不过是年资老，二十年前随便一个人进富士康工作十年最少是个课长，但现在你进富士康工作十年大部分进去是什么样现在还是什么样，以前人少好混我们之前部门有个课长话都讲不清楚当个课长啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是个摆设，现在富士康就是这样养老的人太多了! 。
富士康为什么频繁出问题？

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2017年，富士康表示，位于威斯康星州MountPleasant的价值100亿美元的制造工厂最终将创造13000多个工作岗位，美国政府当时也通过利润丰厚的国家补贴吸引该州，以重振该地区的制造业。虽然该工厂仍在建设中，但最初的招聘工作似乎进展很缓慢，富士康称其“调整了招聘和招聘时间表”，部分原因是全球经济状况和该州劳动力市场紧张。
周五，华尔街日报报道，该公司由于“未能达到2018年创造的最低工作岗位数，因此传出今年无法获得税赋减免优惠的消息。”威斯康星州经济发展公司表示富士康在2018年应该要创造至少260个工作机会，才能获得威州41亿美金的补助及税赋优惠，但是富士康在2018年仅提供178个工作机会。因此，该公司将不会获得2018年的税收抵免。
对此，富士康在美国发出声明，内容提到富士康仍致力为威斯康星州创造13000个工作机会，但是目前已经调整招聘时间进程，主要是为了应对全球经济状况，并强调富士康在去年创造1032个工作机会，其中有178个工作机会都符合2018年威州投资税收抵免，不过今年的确无法获得税赋减免优惠。这些经济状况包括富士康在中国生产的苹果iPhone手机遭遇市场寒冬。
怎样看待2018年1月6号发生的郑州富士康员工新一轮的跳楼事件？

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此次富士康跳楼事件发生的地点位于河南省郑州市富士康工厂内，跳楼地点在航空港区的复航公寓！据富士康一员工所透漏：1月6日，一位在郑州富士康打工的人员，因没有拿到劳务公司的返费，下班之后直接从12楼层跳下，当场死亡！近年来在富士康发生的员工跳楼事件有好几场，到底是什么原因？第一：工厂人太少，所以工厂出来各种政策来吸引外来务工人员前来。
而且中介抽成严重，一个月工资本来是7000，能被中介抽走3000多。第二：加班压力太大，整个工厂弥漫着一种安静，而且严肃。第三：公司内部管理问题，针对工厂以前就出现过这种情况，是不是应该把天台，门窗给封住，工厂的房屋管理相关部门应该早早发现问题进行整改。不能利益为重，要多重视员工的权益。来看看网友们的看法：小蜗牛：能让员工跳楼的企业到底是有多黑暗雨伞：如果活着能解决问题，那不是问题。