连续帮老板带了2个月早餐 , 但他没有给饭钱 , 隔天看到工资条愣了
【因为|连续帮老板带了2个月早餐,但他没有给饭钱,隔天看到工资条愣了】最近 , 小张遇见了一件特别烦恼的事情 。

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就是老板每天都厚脸皮地叫他去帮忙带早餐 , 可是带早餐这件事也就罢了吧 , 问题是老板不愿意支付饭钱呀 , 小张实在是有苦说不出来 , 只能暂时的吃这个小亏了 。
当小张连续帮老板带了2个月早餐后 , 小张准备隔天去旁敲侧击一下饭钱的事情 。

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不过事情却出乎了小张的意料……
隔天 , 还没等小张去咨询饭钱 , 工资条发放了下来 , 小张当场愣了 。 他清楚地看见工资条上多了500元左右 , 而这500元其实比实际的早餐钱还多了200元 。
他恍然大悟 , 看来老板还是将饭钱的事情放在了心上 , 而且并没有轻易的忘却 , 而且那多出的200元钱估计是跑路费……

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1.老板并没有忘记饭钱
从这么一件连续帮老板带2个月早餐的事情中 , 可以看出老板并不是那种自私自利的人 , 该自己付的饭钱 , 他最后还是支付了 。
之后小张也微笑着走进了办公室 , 他询问工资条上多出了几百元的事情 。
老板也幽默地回答道:“我这不是都记得清清楚楚吗 , 你好心帮我带了这么多天的早餐 , 不付钱那可就是我的不对了呀 。

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而且从这么一件事中 , 你还是挺值得靠谱的 , 也不是那么斤斤计较 。 如果你后续的工作做得不错 , 看看下个月的升职计划 , 我准备将你的名字登记进去 。 ”
2.懂得忍一时方可成大事
有时候 , 不要因为一点事情就斤斤计较太多了 。 可以说小张也是因为自己的忍一时而获得了一个免费晋升的机会 。

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领导也是想从带2个月早餐的事情去打探他的为人处世 , 看这个小伙子能不能沉住气 。
不过小张的做法还是挺深得领导的欢心的 , 他并没有因为2个月的饭钱而直接冲向办公室大声训斥 , 而是等到合适的时机再去询问相关的事情 。
3.维持上下级间的关系
从小张与领导之间的关系中 , 可以看出小张是个聪明人 , 而领导也是一个情商高的人 。 他们在关于一些私人财产的事情上处理得很有分寸 , 并没有因为彼此的上下级关系而随便处理 。
而在现实生活中 , 我们在维持与领导之间的关系时 , 也要将情商提高一些 , 不要随意地因为一些小事就斤斤计较了太多 。

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对于领导人来说 , 他们比较注重员工的为人品质 , 处事态度等等多方面的东西 。 如果说员工经常会因为一些小事而闹成一件大事 , 又或者是处理事情的态度不佳 , 那么极其容易将业务上的事情弄得一塌糊涂 。
所以 , 职场人也需要将自身的情商提高一些 , 人际关系处理好一些 , 这不仅仅对自身发展很有用处 , 对于未来的职业规划也是至关重要的 。
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