大家好!
今天对我来说是一个极不平常的日子， 也是我人生中的一个重要转折点， 因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理， 我的职位是由全体员工集体选举出来， 非常感谢大家!
感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养， 给了我这个机会 。 在知道自己成为公司技术部经理之时， 我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任， 更是赋予了我巨大的责任 。 今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴， 我心情很激动， 同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队， 发扬我们“追求无止境”的精神， 建立“严格高效， 善于思考， 团结互助， 沟通理解， 积极主动， 乐观向上”的团队优良作风， 共同把公司管理好、发展好 。 在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：
我深信， 企业的竞争就是人才的竞争 。 人才的竞争就是质量的竞争， 质量的竞争就是品牌的竞争， 品牌的竞争就利润的竞争 。 “尊重”是我们以人为本的体现 。 在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱 。 我相信， 我们的合作与交流是我们共同进步的源泉， 让我们伸出合作的手， 把我们公司的事业推上一个新的台阶 。
担任总经理期间， 我将秉承我们以往的精神， 在新的岗位上， 积极努力工作， 认真履行总经理的职责， 认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道， 建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队， 做好产品研发， 丰富产品 。 把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众 。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去， 在以往业绩基础上提供十个百分点， 我们完全有能力做到着一些， 只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升 。 我之前就已经看到这些缺点了， 我相信只要我重点将缺点找出来， 加以改正， 我们的业绩就会上去 。
如果我不能做到这一切， 或是我们公司的业绩下去了， 那首要责任就是我的， 我责无旁贷， 我也不会掩饰我的错误， 我将会辞职， 退位让贤， 我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣， 各位同仁身体健康， 并通过你们传达， 祝你们家人健康、快乐、万事如意 。
谢谢大家 。
关于部门经理就职演讲稿3尊敬的领导， 亲爱的同事们：
大家好！
感谢董事会， 感谢各位领导， 感谢各位同事 。 今天， 公司任命我为运营部经理， 这是公司和领导给予的信任和支持 。 也是各位同事的支持与鼓励 。
我原来是一名开发工程师， 在xxxx， 在各位领导的指导和帮助之下， 我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关 。 顺利完成各种运营相关的工作事项， 取得了一定的成绩 。 同时， 也深深的意识到， 我还存在着不足 。 但是， 无论遇到什么困难， 我都知道， 努力和回报是成正比的， 这使我有了极大的勇气， 敢于去面对任何挑战 。 不断地挑战困难， 才能不断地成长起来 。
然而， 1个人的力量是单薄的， 双拳难敌四手 。 公司的市场工作要取得更大的成果， 必须依靠团队的力量， 从运营上帮助市场开拓和销售工作 。
在新的一年里， 我将担任新的岗位 。 对于我而言意味着更多的责任， 我勇于承担这个责任， 我的目标只有一个：与公司并肩完成目标， 公司的目标就是我的目标， 群策群力， 共同迎来公司胜利的一年 。
上任后， 我的规划有以下四点：
第一， 落实和执行好运营部的职能， 细化运营部门的运营工作和职能布局 。
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