演讲稿可以按照用途、性质等来划分 ， 是演讲上一个重要的准备工作 。 在快速变化和不断变革的新时代 ， 需要使用演讲稿的场合越来越多 ， 来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编收集整理的护士节演讲稿6篇 ， 欢迎阅读与收藏 。
【【精选】护士节演讲稿范文锦集6篇】
护士节演讲稿 篇1尊敬的各位领导 ， 各位同事：
大家下午好！
非常荣幸能站在这里代表优秀护士长发言 ， 感谢院领导、护理部对我工作的支持和肯定 ， 更感谢各兄弟科室对我们科护理工作提供的无私帮助！
在现代医疗市场激烈的竞争环境下 ， 也对护理工作提出了更高的要求 ， 除了要有过硬的技术水平 ， 扎实的理论知识 ， 还要有积极热情的服务理念 。 就像王院长在院周会上时常告诫我们的：“没有好的服务 ， 就没有医院的发展” 。 随着精细化管理的到来 ， 细节决定品质 ， 也成就完美 。 作为病区护士长 ， 必须将环节管理纳入到管理重点 ， 在工作中不断发现服务中的薄弱环节 ， 改进服务流程 ， 建立以人为本的服务理念 ， 加强护患沟通 ， 为患者提供安全 ， 舒适 ， 优质 ， 高效的护理服务 。
好的护理管理质量离不开优秀的护理 ， 我们主管护理的付院长 ， 我们的护理部李主任在护士长的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作 ， 提供外出学习的机会 ， 开拓视野；召开护士长会议进行人文素养的培训 ， 提高整体素质 。 护士长的思路得到扩展 ， 使全院的护理管理水平跃上一个新的台阶 。 我们努力学习管理知识 ， 落实好护士长工作职责 ， 一日两查房 ， 时时刻刻注重质量 ， 持续改进 ， 严格管理 ， 积极开展科室的特色服务 ， 如病区集中健康教育 。
一年来虽然每个病区的患者都是人满为患 ， 但大家还是克服重重阻力 ， 根据三甲医院评审标准暨河南省优质服务评价细则（20xx版） ， 注重护理人员分层级规范化培训、住院患者健康教育、护理质量安全管理、危重病人监测、护理实习生带教模式等方面在全院普遍开展良好 ， 并深入推进利用品管圈活动进行全员参与管理 ， 保持工作热情的同时 ， 培养了大家的主人翁意识 ， 提升了年轻护士的自信心 。 护理团队整体素质的提高 ， 保证了护理安全 ， 提高了病人的满意度 ， 确保了护理工作的常态化 ， 规范化 ， 科学化 ， 科室工作时时处于迎检状态 ， 只用常态化工作质量接受检查 。 即使是年底大检查 ， 我们也是以平常心迎检 ， 因为基础护理 ， 危重患者的管理 ， 护理文书 ， 安全管理 ， 急救管理等很多工作已落实在平时 。
领导的关怀是我们前行的动力 ， 同行的支持是我们解决困难的武器 ， 病人的配合是我们岗位建功业、平常做奉献的源泉 。 尽管我们常常因为抢救病人或者服务重病人多而加班加点 ， 但是我们无怨无悔 ， 我们的信念中有院领导、科主任和同仁们的理解支持 ， 让护士的操守、职业的崇高和精神的光华时时成为激励我们前行的航标！
面朝大海 ， 春暖花开 。 我们无悔选择了护士这个平凡而又崇高的职业 ， 我们心中始终存在着一种信念 ， 那就是：“对于一件事 ， 要么不做 ， 要做就要做到” 。
护士是职业 ， 更是荣耀 。 20多年工作的人生积淀 ， 使我深深懂得 ， 我们要感谢我们所选择的职业 ， 是这份荣耀让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一位生命！是这份责任铸就的花环让我们理解了活着就是一种美丽！懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福！
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