总之 ， 公司“以诚立企、 以信兴企、以忠治企、以义强企”的文化理念 ， 内涵丰富 ， 具有很强的张力 ， 洋溢着人性美 ， 体现了公司的人本情怀 ， 彰显了关注经济效益和社会效益协调发展的企业精神 。 充分挖掘诚信忠义文化的深刻内涵 ， 可以进一步建立健全团队和谐文化体系、企业品牌形象文化体系、员工敬业乐业文化体系和安全文化体系 ， 推动企业科学发展 。
企业诚信演讲稿 篇9尊敬的领导：
大家下午好！
诚信 ， 如同一轮明月普照大地 ， 以它的清辉驱尽人间的阴影；诚信如一束玫瑰的芬芳 ， 能打动有情人的心 。 无论时空如何变幻 ， 都闪烁着诱人的光芒 。 有了她 ， 生活就有了芬芳 ， 有了她 ， 人生就有了追求！
它掌握在人手上 ， 会让太多的是是非非 ， 太多的流言蜚语 ， 顿时暗淡 ， 进而烟消云散------它们失去了存在的理由 。 它平凡而又高深 ， 简单而又复杂 ， 于是 ， 上帝让它担负起了开启成功之门的重任 ， 可曾有多少人怀疑它被藏在了天使的翅膀里 ， 他们总是仰望天空去寻找它 ， 殊不知它就在地上 ， 就在每个人身边 ， 只不过有人把它看作是一种装饰品罢了 。
从古时起 ， 金钥匙便散布在人间的每个角落并早被古人意识着 。 有人不屑；有人追求；有人成功 。 还有古语为证：“成在学、思、行 ， 行在诚、实、信”、“车无辕不行 ， 人无信不立”、“有德有才者 ， 谓之君子；有德无才者 ， 谓之贤人；有才无德者 ， 谓之小人” 。 上述三句古言也反映了诚信、成人、成才的关系 。 其中“成在学、思、行 ， 行在诚、实、信”就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系 ， 诚信是基础 ， 然后才谈得上探索如何成人与成才 。
要注意“才”≠“财” ， 诚信与财富无关但诚信远比财富重要 。 有的人富了 ， 反而离诚信远了 ， 离平庸近了；有的人很穷 ， 却拥有了诚信 ， 且无处不在 。 诚信需要用互动来维持 ， 它是有回报的 ， 然而诚信又并非简单地视为“感情投资” ， 它并不是要你稍微有了一点资本以后 ， 你就可以让别人诚信于你 ， 而不是你对别人诚信 。 人的一生就是在“相信别人”和“让别人相信自己”中度过的 。 从“相信别人”到“相信自己”仿佛更是顺风顺水的事 。 由此综观中国历史 ， “诚信”曾引出了多少时代骄子 。
大家有没有想过 ， 没有诚信 ， 这个世界会是什么样子呢？孩子说谎、朋友违约、奸商东游西荡 ， 到处充满尔虞我诈 ， 勾心斗角 。 人人都生活在欺骗的面具下面 ， 你的眼睛还可以相信谁呢？料是谁都会一筹莫展 ， 终日人心惶惶 ， 那活在世间又能得到什么乐趣呢？人类文明又怎能前进呢？一个言而无信的人 ， 他又怎能保住人格的最低限度？此类人繁衍凝聚成的又是怎样的一种族魂、国格？长此下去 ， 人类文明将停滞不前 。 有谁还想重复皇帝的新装的故事呢？还是这话说得好：要使社会上所有人都讲诚信 ， 那未免过于天真 ， 而若连讲诚信的人都找不出 ， 那又未免过于堕落 。
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