（2）全体护理人员上交护理论文6篇目 ， 省级刊物发表1篇 。
九、护理管理工作注重“人文关怀” ， 为护理人员创造良好的工作氛围
1．结合科室工作量情况 ， 在目前人员紧缺的情况下 ， 做好弹性排班 ， 首先满足工作需要 ， 在为患者提供满意护理服务的前提条件下 ， 关注护理人员身心健康 ， 对护理人员提出的排班要求尽可能给予调整满足 ， 使护理人员能舒心开展工作 。
2、实行民主排班管理模式 ， 凡涉及护理人员的大小事情改动 ， 均在科内讨论 ， 通过讨论 ， 采纳大多数人认为可行的意见 ， 让护理人员感受到 ， 科室是一个大家庭 ， 每个人都是科室的主人 ， 科室工作质量的提高必须依靠全体成员的共同努力 ， 大家都要共同呵护这个小团体 ， 让护理人员心中充满爱、工作充满激情 ， 使病房充满温馨！
十、其他工作
1、建立眼科仪器设备维修记录本和病区保洁制度 ， 指定人员定期清洁工作场所 ， 清点保养科室仪器设备 ， 护士长定期做好仪器、设备的检查工作 ， 发现仪器、设施存在安全问题 ， 及时维修 ， 并做好记录 ， 保持仪器、设备的完好 。
2、全年召开工休座谈会13次 ， 协调、处理、解决病友问题6件 。
3、推出护理特色新举措
（1）实行责任护士包干制 ， 并把基础护理服务工作落实到个人 ， 提高护士责任感 。
（2）配合试行床边结帐工作 ， 方便患者 。
（3）推行全员参与质控的质控方法 。 让科室的护理人员无论年龄和资历均轮流参与一级质控工作 ， 通过这一举措 ， 使全体人员了解和熟悉各项质控标准 ， 发现工作中存在问题 ， 提升自身业务能力 。
4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事件情景演练 ， 通过演练 ， 完善《眼科病区突发事件时安全疏散方案》 ， 提高护士护理风险防范意识 。
5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管理工作 ， 11月止配合完成199例护理临床路径工作 。
6、加强贵重耗材管理 ， 做好使用记录 ， 及时检查耗材收费情况 ， 避免漏收费现象 。
关于眼科护士个人工作总结3 20xx年即将过去 ， 在这一年来 ， 既有收获也有失去 ， 平凡忙碌中伴着充实 ， 创新扩展中伴着快乐 ， 院领导运筹帷幄 ， 领导有方 ， 及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品 ， 科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助 ， 使得我取得了一定成绩 。 现将我一年来的工作总结如下：
1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作 ， 做好环境、器械消毒 ， 积极准备手术所需物品并做好术后清理工作 ， 保障门诊手术的顺利开展实施 。 全年无感染病例发生 。
2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里 ， 针对这一点做好患者心理护理 ， 积极与患者沟通 ， 可能的消除患者心里紧张 ， 真正的把人性化护理体现到工作之中 ， 同时提高注射技术 ， 减轻患者疼痛 ， 增强其治疗信心 。
3、在实际临床工作中 ， 我深知开展眼科处置业务的必要性 ， 将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射 ， 半球后注射 ， 沙眼滤泡打磨术 ， 取异物 ， 并通过自己的努力和虚心学习新增泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩填补我院的空白 ， 增加了本科室的业务收入 ， 得到了良好的社会声誉 ， 得到了患者及临床医生的好评 。
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