（二）xx
XX年3月 ， 在xx民族大学xx通讯社微博的基础上申请了xx ， 作为新闻部的又一个自我展示平台 。 目前栏目划分人物、书影拾忆、焦距人生、风深人致、社会百象 ， 运用xx通讯社的独特视角 ， 为民大学子提供独属xx通讯社的文字盛宴 。
（三）微博话题
为使微博发布更具规范性 ， 打造通讯社品牌文化 ， 我们设置了相应的微博话题：#早安民大#、#晚安民大#、#xx现场#、#校园动态#、#新闻资讯#、#xx微评#、#雨花西幕#共七个话题 ， 将微博进行模式化运行 ， 采取微博与博客的衔接 ， 增加博客访问量 ， 并积极和我校师生微博互动 ， 更加人性化管理微博 ， 而不是硬生生的官方微博 。
四、活动建设
（一）“时光印记·青春进行时”征文大赛
为丰富校园文化生活 ， 展示学子笔韵 ， 同时庆祝xx民族大学xx通讯社成立一周年 ， 校团委、xx通讯社举办了以“时光印记·青春进行时”为主题的征文大赛 。 本次大赛面向全校学生征稿 ， 直至11月4日 ， 共收到稿件94篇 ， 经过评审会精心的挑选与认真的审核 ， 共产生一等奖一名 ， 二等奖两名 ， 三等奖三名和优秀奖十名 ， 总计16篇优秀作品 ， 并在节当天对获奖选手代表进行了颁奖 。 此次征文大赛历时一周 ， 取得了很好的反响 ， 得到了广大同学的支持 ， 这是对我们的鼓励 ， 同时也鞭策我们在高校传媒的事业上做出不同 ， 取得更大的进步 。 新闻部在此次征文大赛中 ， 起草征文启事、收集稿件、并组织完成了审稿 ， 虽然期间所耗时间较长 ， 也没系统的设置评分标准 ， 但是第一次的尝试也增加了我们的信心 。
（二）篝火晚会微博直播点
XX年元旦篝火晚会 ， xx通讯社新闻部负责晚会当天的新闻采写、图片收集以及视频摄制 。 通讯社在晚会现场设立微博直播点 ， 由新闻部负责微博更新、稿件采写 ， 技术部负责将稿件上传网站 ， 大家通力合作 ， 运用新媒体 ， 及时、准确地传递晚会盛况 。
五、未来展望
（一）、明确部门职责
新闻部是xx通讯社新闻的“喉舌” ， 正所谓迁一发而动其身 ， 一旦没有明确工作职责 ， 那么整个新闻工作将会打乱 ， 通讯社整体能力也将受到质疑 ， 因此 ， 明确部门职责是非常重要的 ， 这也将是新干事加入新闻部中来所要上的第一堂课 。
（二）、加强内部合作
新闻部的工作的是校园新闻报道工作 ， 大部分是与采访、新闻稿等打交道 ， 真正的需要大家一起共同完成的任务并不多 ， 这就造成了部门成员之间合作意识淡薄的现象 ， 同时团队意识的淡薄也极大地影响了工作中的积极性 ， 这在本届部门中较为明显 ， 直到下学期的工作要求转变才好转 ， 因此 ， 加强部门内部合作 ， 提高大家的工作积极性是非常有必要的' 。
（三）、健全部门制度
部门的发展离不开制度的建设 ， 一套良好的制度能更好地维持部门的运作 ， 也能使新加入的干事更好地感受到xx通讯社在发展过程中的不断规范化、品牌化 ， 因此 ， 在内部建设中应健全各项制度 ， 其中包括会议制度、考勤制度、工作制度、设备管理制度等 。
（四）、增强协作能力
xx通讯社的发展是靠每一个部门相互协作、共同努力的结果 ， 宣传工作也是如此 ， 如果遇到大型的活动 ， 部门之间的沟通没有得到有效的解决 ， 那么这次活动也将以失败告终 ， 因此 ， 作为一个对外的职能部门更应该加强与各部门、学院各大组织媒体的协作能力 。
（五）、新成员的培养
开学后 ， 又将有一批新鲜血液注入进来 ， 作为新闻部的老一届成员 ， 应该将新闻部的优良传统不断发扬下去 ， 定期为新成员解决工作中所遇到的问题 ， 手把手教他们采访、写稿、拍照 ， 培养新成员的新闻综合业务能力 ， 增强大家对通讯社的归属感、认同感 。
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