天道留学老师提醒大家申请日本工作签证的步骤:
要先明确自己目的和自己的工作特点 。 具体步骤如下:
1.首先必须决定申请什么样的签证 , 这是成功的第一步 。
2.然后再根据想申请的那种签证的要求 , 来判断自己是否具备申请那种签证的条件 。
3.根据想申请的那种签证的要求 , 来准备所需的资料 , 缺一不可 。
4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局 , 等待结果 。
三.怎样申请【人文知识?国际业务】签证
【人文知识?国际业务】签证是申请最多、最普遍的一种工作签证 。 一般中国留学生毕业后想在日本工作的话 , 一般都申请这种签证 。 在这里 , 我们就以【人文知识?国际业务】签证为例 , 做一些详细说明:
1.申请【人文知识?国际业务】签证前的自我分析
申请【人文知识?国际业务】签证之前 , 首先要判断一下 , 自己是否具备
申请这一签证的条件 。 申请这一签证的两个基本条件:一是雇用单位的条件 , 二是申请人本身的条件 。
雇用单位的条件:
1)首先必须得有单位雇用你 。 也就是说 , 你得有就职的单位 。
2)雇用你的单位得雇用得起你 。 也就是说 , 那个单位得给你发工资 。
3)雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题 。 也就是说 , 那个单位是个正经的单位 。
4)雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系 。
申请人的条件:
1)学历条件
最低学历必须是日本的“专门学校”毕业 , 拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业 , 拥有中国教育部颁发的大专毕业证书 。
2)专业条件
申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联 。 比如 , 专门学校学的是贸易 , 但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店 , 这就牛头不对马嘴 , 根本不可能 。 但是 , 如果那个饮食店是公司经营 , 并且有从中国进货等业务的话 , 只要理由说得清楚 , 也并非完全没有可能 。 另外 , 雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务 , 但只要说得清楚 , 正在规划或将来要开展的业务也是可以的 。
3)“非你不可”的独特性
【去日本工作签证需要什么条件 日本打工有什么要求】如果你将来要从事的工作 , 一般日本人也可以作的话 , 那雇用你的理由就显得很弱了 。 日本雇用外国人 , 是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能 。 否则的话 , 他们会首先雇用日本人 。 比如说 , 一般饮食店的服务员 , 一般便利店的售货员 , 这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作 , 没有必要雇用一个外国人 。 所以 , 即使那个店主想要你 , 入管也不会批准 。
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