职场待人处事的技巧

职场如战场,一场场没有硝烟的战争,在现代职业人之间不断地上演 。有人才华横溢、满腹诗书,却屡屡受挫,寸步难行;有人学识略逊、能力平庸 , 却步步青云、春风得意 。一个人事业上的成功,仅靠学识丰富、专业技术过硬就足够了吗?还需要给自己营造一个良好和谐的人际关系,自己的才华才不至于淹没在茫茫职海之中,那么职场中为人处世的技巧就显得非常重要了 。

职场待人处事的技巧


操作方法01、第一条原则是:如欲采蜜,勿蹴蜂房 。
富兰克林说:“我不说任何人的不好,而说我所知道的每一个人的好处” 。批评是没有用的,同时也是危险的 , 因为它伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起了他的强烈反抗 。请记?。翰灰馈⒃鸸趾捅г?。
02、第二条原则:献出你真实、诚恳的赞赏 。
司华伯说:“我充分发展每个人才能的方法是用赞赏和鼓励” 。诚于嘉许 , 宽于称道,可以激发每个人的热情,成就每个人的事业 , 因为每个人都有成为重要人物的欲望 。请记?。翰灰哓母艘栽奚汀⒁浞指艘宰灾馗?。
03、第三条原则是:诚恳友善地对待他人 。
林肯说:“一滴蜂蜜要远比一加仑的胆汁更能吸引苍蝇” 。太阳的温暖能使人们脱去厚重的外衣,风的冷酷却使人裹衣取暖 。友善、亲切、真诚的态度会使人抛弃成见 。请记?。旱蹦阆M鹑巳贤愕墓鄣闶保欢ㄒ瘸峡矣焉频囟源鹑?。
【职场待人处事的技巧】04、第四条原则是:尊重他人不同的意见 。
伽利略说:“你永远不能教别人知识,你做的只是帮他去发现” 。当你认为别人的意见不对 , 并确实肯定了他的错时,不要用神态、语言、动作去指责别人的错误 , 这样做对方非但不会认同你的观点,反而会很抵触 。请记?。旱蹦阌肱笥选⑶兹思翱突г谝饧嫌胁缓鲜保?不要轻易与他们对立,而要用巧妙的方法先尊敬后说服 。

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