残疾人就业保障金计入什么科目

残疾人就业保障金计入管理费用科目核算 。残疾人就业保障金(简称保障金)是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金 。本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位 , 安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金 。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第四条 本办法所称残疾人 , 是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员 , 或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员 。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5% 。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定 。
企业缴纳的残疾人保障金计入什么科目企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下:
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金 。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目 。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目 , 贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目 。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金 , 借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目 。
当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目 。
残保金计入什么科目残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目 。
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:其他应付款——应付残疾人就业保障金
【残疾人就业保障金计入什么科目】实际上交时:
借:其他应付款——应付残疾人就业保障金
贷:银行存款

扩展资料:
残疾人就业保障金简称残保金 , 是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织 , 根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金 。
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金 。在申报时 , 应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性 。
残保金计入什么科目企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下:
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目) , 核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金 。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目 , 贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目 。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目 。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目 。
当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目 。
残保金记什么会计科目残保金计入管理费用会计科目
一、残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金 。
二、残保金会计分录,残疾人保障金提取时:借:记“管理费用-残保金”科目 , 贷:记“其他应付款-残保金”科目;实际上缴时,借:记“其他应付款-残保金”科目,贷:记“银行存款” 。如果金额对利润有很大影响,可以一次评估,按票面一次进,借记“管理费用”,贷记“银行存款” 。

三、残保金计算方法:残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
四、管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用 。包括:企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等 。

五、一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目 。
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