文章插图
员工在试用期辞职的话，会向人力资源和社会保障局进行备案，但是在单位的用工档案中虽然有保存记录，但是对员工以后的工作生活并没有任何影响 。依据《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
【试用期辞职会有人事档案吗】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
推荐阅读
- 怎么邮寄辞职报告
- cpa弃考会有影响吗
- 三唑仑吃过会有记忆吗
- 为什么会有蛔虫
- 胖宝宝哈基米什么意思
- 为什么房间会有蟑螂
- 有关错的格言
- 长期喝啤酒，生活不规律会有哪些危害?
- 真皮为什么会有很大气味
- 怎么做山猪排骨汤才不会有味