全国最低工资标准上涨涨工资最新消息2022( 二 ) _云知道

最受影响的人群是？

基层劳动者
最低工资保障制度的初衷，是为了保障贫困及低收入人群的生活，让这些人的工资水平，能应付得了最基本的生活。
活中有很多基层劳动者，比如清洁工、搬运工、修理工、推销员、服务员等等，他们的工资往往会比较低。最低工资标准能保障他们的权益，也最能影响他们的切身利益。
销售岗位的员工
基本工资往往都是当地的最低工资，其余收入部分都是来源于销售提成。
因此，如果销售人员的业绩不理想，他们能拿到的工资就会比较少，所以最低工资也对他们有很大的影响。
小企业员工
有一些运营不规范的小企业，虽说给员工发的工资并不低，但是员工的社保、公积金，都按照最低工资标准来缴纳。对于员工来说，虽然说到手的工资多了，但实际上却吃了亏，利益受到了损害，最低工资标准的调整对他们也有影响。

最低工资影响六个方面

节假日或加班费的提升
正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等。如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。
平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

我们以广州的加班工资计算基数规定如下：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
失业保险金提升
失业人员的失业保险金，按相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。最低工资上调后，失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。

正如35岁的程序员王工而言，虽然级别和能力不受年龄的影响。他的危机意识很强，首先关注的是失业保险，失业保险金的发放与最低标准工资有很大关系，一般是最低工资的80% 。最低工资标准提高了，失业保险金也能够领到更多。
公积金下限提升
对于部分基层劳动者及销售人员来说，如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢，也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢，这也是最直接的影响。很多城市的最低工资标准就是公积金基数的下限，最低工资变化，也就意味着公积金下限的调整。